Заместитель начальника филиала-врач
Зарплата
88 800 – 120 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 88 800 – 120 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ФКУЗ МСЧ-66 ФСИН РоссииВсе вакансии работодателя · 143
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: врач-специалист
На должность заместителя начальника филиала- врача медицинской части назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и сертификат специалиста по специальности организация здравоохранения и общественное здоровье.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Аттестованная должность
- Место работы: Свердловская область, г. Екатеринбург, Репина улица, 4, СИЗО-1
Описание вакансии
- Заместитель начальника филиала-врач руководит лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями
- Обеспечивает качество лечебно-диагностического процесса и постановку всей работы по обследованию, лечению и обслуживанию больных
- Проводит плановые и внеплановые проверки состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принимает необходимые меры по устранению недостатков
- Осуществляет анализ качественных показателей деятельности медицинской организации
- Осуществляет проверку медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных
- Организовывает и проводит клинические, клинико-анатомические и утренние конференции, больничные советы
- Организует повышение квалификации врачей и среднего медицинского персонала, клинические разборы, консультации и консилиумы
- Внедряет в практику эффективные методы и средства профилактики, диагностики и лечения, новые организационные формы работы по оказанию лечебно-профилактической помощи
- Обеспечивает преемственность оказания медицинской помощи
- Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда
