Заведующий отделением (в прочих отраслях)
Зарплата
от 150 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 150 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ «ТЦРБ № 1» МЗ ККВсе вакансии работодателя · 9
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Онкология
- Навыки: Ведение документации, Формирование команды, коллектива, Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями, Обеспечение и контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутреннего распорядка, Организация, обеспечение и контроль производственной дисциплины, Разработка графиков выполнения работ, Контроль работы персонала, сотрудников, Организация производственного процесса, Руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения, Проведение инструктажа производственного персонала, Ведение документации, Формирование команды, коллектива, Взаимодействие со смежными/внутренними подразделениями, Обеспечение и контроль соблюдения трудовой дисциплины и внутреннего распорядка, Организация, обеспечение и контроль производственной дисциплины, Разработка графиков выполнения работ, Контроль работы персонала, сотрудников, Организация производственного процесса, Руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения, Проведение инструктажа производственного персонала
Действующая аккредитация.
Место работы и занятость
- График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Краснодарский край, Туапсинский район, г. Туапсе, Армавирская улица, 2
Описание вакансии
- Руководство: Организация работы онкологического отделения, эффективная расстановка кадров с учетом их квалификации
- Клинический контроль: Контроль за качеством обследования, лечения онкологических больных и ведением медицинской документации
- Взаимодействие: Координация работы отделения с другими подразделениями больницы
- Планирование: Разработка текущих и перспективных планов работы, анализ статистических показателей деятельности отделения
- Кадры и обучение: Контроль за соблюдением трудовой дисциплины, организация повышения квалификации и профпереподготовки сотрудников
- Ответственность: За ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, нарушение правил работы с сильнодействующими препаратами и несоблюдение норм законодательства в соответствии с Трудовым кодексом РФ