Заместитель главного врача по медицинской части

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации.
• Навыки: Ведение медицинской документации, отчетности, Взаимодействие с контрольными (надзорными) органами, Контроль работы персонала, сотрудников, Контроль качества работ, Консультирование врачей, Организация, внедрение системы, процедур менеджмента качества, Основы организации лечебно-профилактической помощи, Оценка/анализ выполнения заданий, планов, графиков, показателей, Выполнение диагностических исследований/мероприятий/процедур, Знание основ законодательства о здравоохранении, Координация работы врачей, медперсонала, Организация, проведение медицинских выставок, конференций, презентаций, семинаров, Ведение медицинской документации, отчетности, Взаимодействие с контрольными (надзорными) органами, Контроль работы персонала, сотрудников, Контроль качества работ, Консультирование врачей, Организация, внедрение системы, процедур менеджмента качества, Основы организации лечебно-профилактической помощи, Оценка/анализ выполнения заданий, планов, графиков, показателей, Выполнение диагностических исследований/мероприятий/процедур, Знание основ законодательства о здравоохранении, Координация работы врачей, медперсонала, Организация, проведение медицинских выставок, конференций, презентаций, семинаров

Опыт работы.

• График: полный рабочий день
• Место работы: Калмыкия республика, г. Элиста, А.С.Пушкина улица, Д. 52

• Руководство всеми лечебно-диагностическими отделениями, кабинетами и лабораториями
• Организация и контроль проведения внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности
• Контроль за качеством лечебно-диагностического процесса и постановка всей работы медицинской организации
• Проведение плановых и внеплановых проверок состояния лечебно-диагностического процесса, по их результатам принятие необходимых мер по устранению недостатков
• Расстановка и организация труда медицинского персонала и проведение мероприятий по систематическому повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала
• Осуществление проверки медицинской документации, качества ее ведения, правильности и целесообразности применяемых методов обследования и лечения больных
• Обеспечение технически грамотной эксплуатации персоналом лечебно-диагностической аппаратуры и другой медицинской техники
• Осуществление контроля за своевременным и широким внедрением в практику новых методов обследования и лечения больных
• Организация и проведение клинических, клинико-анатомических и утренних конференций, больничных советов
• Составление и контроль выполнения планов работы медицинской организации всеми ее структурными подразделениями
• Систематическое повышение профессиональной квалификации
• Разработка планов перспективного развития медицинской организации
• Организация и координация мероприятий по развитию корпоративной культуры медицинской организации
• Обоснование потребности в ресурсах, необходимых для обеспечения деятельности подразделений медицинской организации
• Управление информационными ресурсами, информационными процессами и информационными потоками в медицинской организации
• Подготовка плана закупок в медицинской организации
• Анализ отчетов о деятельности подразделений медицинской организации
• Управление работниками медицинской организации
• Обеспечение непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации работников медицинской организации
• Разработка предложений по повышению эффективности деятельности подразделений медицинской организации
• Формирование планов развития подразделений медицинской организации
• Организация работы по внедрению новых медицинских технологий в деятельность медицинской организации
• Разработка планов мероприятий по обучению работников в области менеджмента качества