Начальник отдела медицинской статистики
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 55 000 – 75 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГАУЗ СО «ГБ г. Асбест»Все вакансии работодателя · 120
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: 0
- Рабочее время: с 8-00 до 17-00, обед с 12-13 Дисциплинированность. целеустремленность
- Среднее профессиональное образование / или высшее образование (бухгалтер, экономист)
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Свердловская область, г. Асбест, Больничный Городок улица, Д. 7
Описание вакансии
Отдел медицинской статистики является структурным подразделением больницы. Основная цель отдела медицинской статистики обеспечение своевременной, достоверной и качественной статистической информацией о производстве медицинских услуг подразделениями для принятия управленческих решений руководством Больницы. Отдел медицинской статистики осуществляет свою деятельность во взаимодействии со всеми структурными подразделениями Больницы. Основные задачи отдела, Обязанности: совместно с заинтересованными сторонами участие в разработке форм, внутренних требований и порядка оформления первичной медицинской документации Предприятия и отчетности. Сбор информации, статистический мониторинг и анализ демографических, эпидемиологических и социальных показателей пациентов Больницы на основе полного и достоверного первичного информационного материала. Сбор информации, статистический мониторинг и анализ деятельности структурных подразделений Больницы на основе полного и достоверного первичного информационного материала. Хранение статистической информации и первичной медицинской документации. Своевременное предоставление статистической информации и первичной медицинской документации. Контроль достоверности статистической информации и своевременности ее предоставления. взаимосвязь и преемственность в работе с другими структурными подразделениями больницы и лечебно-профилактическими учреждениями. Систематическое повышение квалификации персонала отдела.