Коротко о вакансии
- Зарплата
- 35 500 – 59 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУСО КО «Социальный приют для детей И подростков В городе Калининграде»Все вакансии работодателя · 6
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: высшее (бакалавриат, специалитет) или среднее профессиональное образование либо переподготовка в соответствии с профилем деятельности
- Навыки: Работа в системе электронного документооборота, Руководство бухгалтерией, Руководство информационной системой бухгалтерского учета и отчетности, Организация работы бухгалтерии, Знание участка по начислению заработной платы, Знание законодательства по расчету заработной платы, Выполнение функций главного бухгалтера, Знание бухгалтерского учета, Работа в системе электронного документооборота, Руководство бухгалтерией, Руководство информационной системой бухгалтерского учета и отчетности, Организация работы бухгалтерии, Знание участка по начислению заработной платы, Знание законодательства по расчету заработной платы, Выполнение функций главного бухгалтера
- Наличие справки об отсутствиии судимости, мед. книжка
- Дисциплинированность, коммуникабельность
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Калининградская область, г. Калининград, Тургенева улица, Д.53
Описание вакансии
Организация работы по постановке и ведению бухгалтерского учета учреждения, формирование учетной политики, составление и выполнение Плана финансово-хозяйственной деятельности, подготовка и утверждение рабочего плана счетов бухгалтерского учета, форм первичных учетных документов. Руководство формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечение предоставления необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям. Своевременное выполнение: перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов на обязательные виды страхования. Контроль за расходованием фонда оплаты труда, учреждением и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий.