Заведующий подразделением
Зарплата
120 000 – 150 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 120 000 – 150 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГАУЗ СО «ГБ г. Асбест»Все вакансии работодателя · 120
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Более 6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 6 лет
- Квалификация: 0
Режим работы: пятидневная рабочая недел с 08-00 до 17-00, обед с 12-13. На должность заведующего Рефтинским подразделением назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, послевузовскую подготовку и стаж работы по специальности, соответствующей профилю отделения, не менее 6 лет.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Режим работы пятидневная рабочая неделя с 8-00 до 17-00
- Место работы: Свердловская область, г. Асбест, Больничный Городок улица, 7, Педиатрический корпус, 1 этаж - отдел кадров
Описание вакансии
- Осуществляет руководство Рефтинским отделением ЛПУ в соответствии с действующими законодательством и нормативно-правовыми актами
- Организует работу коллектива по оказанию качественной медицинской помощи больным
- Обеспечивает организацию лечебно-профилактической и хозяйственной деятельности отделения
- Осуществляет анализ деятельности отделения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов его работы
- Обеспечивает и контролирует выполнение сотрудниками отделения, больными и посетителями правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности, охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима
- Оказывает консультативную и организационно-методическую помощь сотрудникам ЛПУ по своей специальности
- Участвует в подготовке статистических отчетов, в т. ч. годового отчета, информационно-аналитических материалов
- При необходимости участвует в выездах врачей-специалистов в подведомственные ЛПУ
- Содействует выполнению работниками отделения своих должностных обязанностей
- Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности
- Планирует работу отделения и анализирует показатели его деятельности
- Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами
- Проводит санитарно-просветительную работу
- Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии
- Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности
- Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям
- Систематически повышает свою квалификацию
