Специалист по кадрам

• Образование: среднее профессиональное образование
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: 6
• Навыки: Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Ведение воинского учета, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Учет и Отчетность, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, MS Office (программы семейства MS Office), Знание кадрового делопроизводства, Знание законодательства о персональных данных, Знание трудового законодательства, Знания в области оценки и аттестации персонала, Ведение кадрового учета, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА), Выявление потребности в персонале, Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Ведение воинского учета, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Учет и Отчетность, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, MS Office (программы семейства MS Office), Знание кадрового делопроизводства, Знание законодательства о персональных данных, Знание трудового законодательства, Знания в области оценки и аттестации персонала, Ведение кадрового учета, Разработка локальных нормативных актов по персоналу (ЛНА), Выявление потребности в персонале, Выполнение поручений, распоряжений, указаний генерального директора/директора

Среднее профессиональное образование. Программа подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование. Программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом или Высшее образование бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) бакалавриат и дополнительное профессиональное образование программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом. Требования к опыту практической работы. Не менее трех лет в сфере управления персоналом при наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования программ профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом.

• График: полный рабочий день
• Занятость: временная работа
• Место работы: Тверская область, г. Тверь, Коробкова улица, 15, остановка 6-ая Пролетарская улица

• Документационное обеспечение работы с персоналом: Ведение документации по учету и движению персонала
• Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений
• Администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы
• Документационное обеспечение деятельности организации