Коротко о вакансии
- Зарплата
- 50 000 – 60 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ АО амокбВсе вакансии работодателя · 52
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: не требуется
Коммуникабельность, дисциплинированность.
Место работы и занятость
- График: сменная работа
- Занятость: полная занятость
- Сменный график работы с 08.00 до 18.00 и с 18.00 до 08.00 Ежегодный отпуск 35 дней
- Место работы: Астраханская область, г. Астрахань, Татищева улица, 2;, На входе в больницу высокоэтажное здание с синими стеклами Областной консультативно-диагностический центр кабинет 205 руководителя центра
Описание вакансии
- Диагностическая работа: Проводит амбулаторный прием пациентов (первичный и повторный) для выявления онкологических заболеваний и предопухолевой патологии
- Обосновывает клинический диагноз на основании данных лабораторных, рентгенологических, эндоскопических и других методов исследования
- Назначает необходимые обследования
- Обеспечивает раннее выявление заболеваний
- Лечебная работа: Определяет тактику и план лечения в соответствии с клиническими рекомендациями и стандартами оказания помощи
- Проводит подбор и контроль противоопухолевой лекарственной терапии (в условиях дневного стационара или амбулаторно)
- Определяет показания к госпитализации для специализированного лечения
- Оказывает паллиативную помощь пациентам с запущенными формами заболевания
- Выписывает рецепты на лекарственные препараты
- Организационная и профилактическая работа: Проводит диспансерное наблюдение пациентов после проведенного противоопухолевого лечения
- Участвует в проведении диспансеризации и скрининговых программ
- Осуществляет санитарно-просветительную работу по профилактике онкологических заболеваний
- Участвует в экспертизе временной нетрудоспособности и готовит документы на МСЭ
- Документация и руководство: Ведет установленную медицинскую документацию (электронные карты, выписки, направления)
- Анализирует медико-статистическую информацию
- Контролирует работу среднего медицинского персонала в рамках своей компетенции
- Систематически повышает профессиональную квалификацию
- Оказывает неотложную помощь при экстренных состояниях