Заведующий поликлиникой-врач
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 40 000 – 55 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ «Усть-лабинская ЦРБ» МЗ ККВсе вакансии работодателя · 119
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: лечебное дело
Справка об отсутствии судимости обязательна. Требования к квалификации: высшее образование (специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей), высшее образование (специалитет по специальности "Сестринское дело" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Управление сестринской деятельностью" для лиц, завершивших обучение до 31 августа 2017 г.) и опыт практической работы не менее одного года в должности врача-методиста или врача-статистика.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Краснодарский край, Усть-Лабинский район, г. Усть-Лабинск, Пролетарская улица, ДОМ 1;, Поликлиника
Описание вакансии
- Подготовка информационно-аналитических материалов о деятельности ГБУЗ Усть
- Лабинская ЦРБ МЗ КК
- Разработка планов перспективного развития ГБУЗ Усть
- Лабинская ЦРБ МЗ КК
- Подготовка обоснования объемов медицинской помощи в соответствии с ресурсами ГБУЗ Усть
- Лабинская ЦРБ МЗ КК. и потребностями населения
- Обоснование и контроль достижения показателей, характеризующих деятельность ГБУЗ Усть
- Лабинская ЦРБ МЗ КК, и показателей здоровья населения
- Разработка оптимальной организационно-управленческой структуры ГБУЗ Усть
- Лабинская ЦРБ МЗ КК
- Контроль эффективности электронного документооборота в ГБУЗ Усть
- Лабинская ЦРБ МЗ КК, соблюдения норм и правил медицинского электронного документооборота
- Обеспечение безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную тайну
- Контроль и оценка результатов социологических исследований
- Организация и контроль проведения мониторинга показателей, характеризующих деятельность ГБУЗ Усть
- Лабинская ЦРБ МЗ КК, и показателей здоровья населения
- Планирование потребности в ресурсах ГБУЗ Усть
- Лабинская ЦРБ МЗ КК
- Управление информационными ресурсами, процессами в ГБУЗ Усть
- Лабинская ЦРБ МЗ КК и ее структурных подразделениях
- Разработка, внедрение в деятельность ГБУЗ Усть
- Лабинская ЦРБ МЗ КК системы электронного документооборота, ее эксплуатация
- Подготовка плана закупок
- Подготовка текущей статистической и аналитической информации о деятельности ГБУЗ Усть
- Лабинская ЦРБ МЗ КК
- Разработка предложений по повышению эффективности деятельности ГБУЗ Усть
- Лабинская ЦРБ МЗ КК
- Координация взаимодействия при формировании планов развития ГБУЗ Усть
- Лабинская ЦРБ МЗ КК
- Проектирование работы по внедрению новых организационных технологий в деятельность ГБУЗ Усть
- Лабинская ЦРБ МЗ КК
- Анализ деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации локальных нормативных актов
- Консультирование работников медицинской организации ГБУЗ Усть
- Лабинская ЦРБ МЗ КК и по организационно-методическим вопросам
- Проведение совещаний и конференций по вопросам организации и оказания медицинской помощи
- Организация информирования населения о деятельности ГБУЗ Усть
- Лабинская ЦРБ МЗ КК
- Анализ обращений граждан и юридических лиц
