Заведующий терапевтическим отделение врач-терапевт
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 40 000 – 55 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ «Усть-лабинская ЦРБ» МЗ ККВсе вакансии работодателя · 119
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: лечебное дело
Справка об отсутствии судимости обязательна. На должность заведующего терапевтическим отделением врача - терапевта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемой в установленном порядке, стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Краснодарский край, Усть-Лабинский район, г. Усть-Лабинск, Пролетарская улица, ДОМ 1;, Терапевтическое отделение поликлиники
Описание вакансии
- Руководство деятельностью терапевтического отделения поликлиники в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами (оказание специализированной стационарной медицинской помощи больным с терапевтическими заболеваниями
- Взаимодействие с амбулаторно-поликлиническим звеном в целях улучшения преемственности оказания медицинской помощи по профилю отделения
- Освоение и внедрение в клиническую практику современных методов диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности медицинской помощи
- Консультативную помощь больным с терапевтическими заболеваниями из других отделений ЛПУ
- Участвует в решении вопросов целесообразности направления на медико-социальную экспертную комиссию больных с инвалидизирующим течением заболевания
- Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности терапевтического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики
- Координирует деятельность терапевтического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе
- Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала терапевтического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения
- Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников терапевтического отделения
- Принимает меры по обеспечению выполнения работниками терапевтического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний
- Разрабатывает перспективные и текущие планы работы терапевтического отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов
- Анализирует работу терапевтического отделения поликлиники за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе терапевтического отделения поликлиники в установленном порядке
- Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации
- Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников терапевтического отделения поликлиники
