Заведующий дерматовенерологическим отделением №2, врач-дерматовенеролог
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 80 000 – 90 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ КВД № 2Все вакансии работодателя · 18
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Врач-дерматовенеролог
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности "Дерматовенерология". Сертификат или свидетельство об аккредитации по специальности "Дерматовенерология". Повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье". прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра (при поступлении на работу) отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации свободно 0,75 ст.
Место работы и занятость
- График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
- Место работы: Краснодарский край, г. Сочи, Дагомысская улица, Д. 42А;, 354057, Краснодарский край, г. Сочи, ул. Дагомысская, 42а
Описание вакансии
- Руководство деятельностью отделения в соответствии с его функциями и задачами (оказание специализированной стационарной медицинской помощи больным с венерическими заболеваниями
- Взаимодействие с амбулаторно-поликлиническим звеном в целях улучшения преемственности оказания медицинской помощи по профилю отделения
- Освоение и внедрение в клиническую практику современных методов диагностики и лечения, направленных на улучшение качества и эффективности медицинской помощи
- Консультативная помощь больным с венерологическими заболеваниями из других отделений ЛПУ и др)
- Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности отделения
- Координирует деятельность отделения с другими структурными подразделениями диспансера
- Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделения
- Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов
- Анализирует работу отделения за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе венерологического отделения в установленном порядке
- Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации
- И др
