Заместитель директора по социальной работе
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 58 000 – 62 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- АУ СО ВО «Череповецкий дом-интернат для престарелых И инвалидов № 1»Все вакансии работодателя · 35
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: менеджер в социальной сфере
- Высшее образование
- Бакалавриат (при наличии бакалавриата по направлению "Социальная работа"
- Дополнительное профессиональное образование в области управления организацией или управления персоналом, при наличии бакалавриата по направлениям "Менеджмент" или "Государственное и муниципальное управление"
- Дополнительное профессиональное образование в области социальной работы) или Высшее образование
- Бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления и в области социальной работы или Высшее образование
- Магистратура или специалитет или Высшее образование
- Магистратура или специалитет (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области социальной работы
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Вологодская область, г. Череповец, Белинского улица, Д. 17Б;, г. Череповец, ул. Белинского,17б. Проехат можно автобусом №3;8;9;38; до остановки ул. Химиков
Описание вакансии
Организация и обеспечение социальной помощи проживающим в учреждении по направлениям: планирование процессов оказания социальной помощи в учреждении. Контроль качества оказания социальных услуг и оценка эффективности работы учреждения. Анализирует объем и востребованность социальных услуг и вносит, в случае необходимости, предложении по изменению ИПСУ проживающих, Стандартов, оказываемых в учреждении социальных услуг, объемов Государственного задания. Организует проведение социологических опросов, мониторинга, анкетирования, с целью независимой оценки качества предоставления комплекса социальных услуг. Оказывает помощь и участвует, совместно с работниками медицинской и социальной служб, в реализации основных методов социально-психологической адаптации лиц пожилого возраста и инвалидов.