Коротко о вакансии
- Зарплата
- 49 045 – 80 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ «Районная больница г. Карталы»Все вакансии работодателя · 24
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: 1
- Часть 4 статьи 7 Федерального закона № 402-ФЗ О бухгалтерском учёте закрепляет обязательные условия для главных бухгалтеров (или иных лиц, на которых возложено ведение учёта) в определённых экономических субъектах
- К ним относятся: публичные акционерные общества (кроме кредитных организаций)
- Страховые организации
- Негосударственные пенсионные фонды
- Акционерные инвестиционные фонды и управляющие компании паевых фондов
- Организации, чьи ценные бумаги допущены к организованным торгам (кроме кредитных организаций)
- Органы управления государственных внебюджетных фондов и сами эти фонды
- Организации бюджетной сферы, которые составляют консолидированную (сводную) бюджетную отчётность
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Челябинская область, Карталинский район, г. Карталы, Борьбы улица, ЗД. 2В
Описание вакансии
- Главный бухгалтер выстраивает систему бухучёта в компании: формирует учётную политику (с учётом специфики бизнеса), утверждает рабочий план счетов, разрабатывает формы первичных документов и регистров, выстраивает график документооборота
- Он также организует работу по ведению регистров, исполнению смет, учёту имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств и финансовых операций
- Он формирует числовые показатели бухгалтерской (финансовой) отчётности, готовит пояснения к балансу и отчёту о финансовых результатах (в том числе для банков, аудиторов или собственников)
- Обеспечивает своевременное представление отчётности в госорганы
- Организует исчисление налоговой базы, сумм налогов, сборов и страховых взносов
- Составляет налоговые расчёты и декларации, представляет их в установленные сроки
- Участвует в налоговом планировании: анализирует возможности оптимизации налоговой нагрузки в рамках закона (льготы, формы договоров, цены сделок)
- Сопровождает налоговые проверки (камеральные, выездные)
- Контролирует правильность оформления первичных документов, ведения регистров учёта и составления отчётности
- Организует систему внутреннего контроля: проверяет хозяйственные операции, соблюдение порядка документооборота, технологию обработки учётной информации и её защиту
- Участвует в инвентаризациях, оценивает налоговые и финансовые риски сделок
- Организует работы по финансовому анализу, бюджетированию и управлению денежными потоками
- Участвует в разработке финансовой политики, составляет финансовые планы, бюджеты и сметы, контролирует их исполнение
- Готовит предложения по повышению рентабельности, снижению издержек, улучшению финансовых результатов
- Руководит работниками бухгалтерии: согласовывает приём на работу, перемещения, увольнения, организует повышение квалификации и аттестацию
- Оказывает методическую помощь руководителям других подразделений и сотрудникам по вопросам бухучёта, контроля, отчётности и анализа
- Контролирует сохранность бухгалтерских документов, регистров налогового учёта, налоговых расчётов, отчётности в госорганы и организует их передачу в архив
- Представляет интересы организации при общении с налоговыми органами, банками и другими внешними структурами по финансово-экономическим вопросам
- Главный бухгалтер отвечает за достоверность ведения учёта и своевременность отчётности в рамках своих обязанностей
- При этом за организацию бухучёта в целом отвечает руководитель
- Если между главбухом и директором возникают разногласия по конкретной операции, данные принимаются к учёту только по письменному распоряжению руководителя с этого момента всю ответственность несёт он
- Поэтому в инструкции полезно чётко разграничивать зоны ответственности, чтобы в спорных ситуациях было понятно, кто за что отвечает