Руководитель филиала

• Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: врач

Наличие диплома о высшем образовании, Высшее профессиональное образование по специальности Лечебное дело, Педиатрия, Медико-профилактическое дело, Стоматология, послевузовское профессиональное образование и/или дополнительное профессиональное образование, сертификат специалиста по специальности Организация здравоохранения и общественное здоровье.

• График: ненормированный рабочий день
• Место работы: Курганская область, Альменевский район, Альменево село, 8 Марта улица, дом ЗД. 2а

Организует работу коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению. Организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование оказания медицинских услуг с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы больницы и увеличение прибыли. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности больницы. Обеспечивает выполнение больницей всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов) и бизнес-планов. Принимает меры по обеспечению больницы квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды. Обеспечивает правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки. Совместно с трудовым коллективом обеспечивает соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности сотрудников больницы. Решает вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности больницы, в пределах предоставленных ему законодательством прав. Организует контроль выполнения требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.