Перейти к содержимому
ГБУЗ «Мостовская ЦРБ» МЗ КК
опубликовано 30 октября 2026

Заведующий участковой больницей-врач-терапевт

Зарплата
80 000 – 90 000 ₽

Вакансии раздела

Коротко о вакансии

Зарплата
80 000 – 90 000 ₽ в месяц
Работодатель
ГБУЗ «Мостовская ЦРБ» МЗ ККВсе вакансии работодателя · 38
Формат
Полный день
Оформление
уточняйте у работодателя
Опыт
1–3 года
Как откликнуться
по телефону работодателя — номер откроется после входа

Требования к кандидату

  • Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
  • Опыт работы: от 1 года
  • Квалификация: терапия
  • Высшее образование специалитет по специальности Лечебное дело или Педиатрия
  • После вуза подготовка в интернатуре или ординатуре по специальности Терапия. свидетельство об аккредитации специалиста по специальности Терапия

Место работы и занятость

  • График: полный рабочий день
  • Место работы: Краснодарский край, Мостовский район, Псебай поселок городского типа, Советская улица, дом 5, Участковая больница пгт. Псебай (поликлиника. детская поликлиника, терапевтическое отделение, стационар дневного пребывания в терепевтическом отделдении, инфекционное отделение)

Описание вакансии

  • Заведующий участковой больницей пгт
  • Псебай. организует работу подразделения в целом: распределяет задачи между сотрудниками, контролирует выполнение планов, разрабатывает перспективные и текущие планы работы, а затем следит за их исполнением. беспечивает оказание своевременной и качественной помощи амбулаторной, стационарной, скорой (в том числе с использованием передвижных форм и санитарной авиации)
  • Координирует взаимодействие с другими подразделениями (поликлиника, стационар, ЦРБ, сторонние ЛПУ), чтобы обеспечить преемственность в обследовании и лечении пациентов
  • Проводит внутренний контроль качества лечения: следит, чтобы врачи соблюдали стандарты и клинические рекомендации, анализирует корректность назначений
  • Также контролирует ведение медицинской документации (в том числе в медицинских информационных системах МИС)
  • Организует и контролирует профилактические мероприятия: диспансеризацию, профилактические осмотры, диспансерное наблюдение
  • Работает над снижением заболеваемости, выявляет ранние и скрытые формы болезней, социально значимые заболевания и факторы риска
  • Может курировать школы здоровья
  • Отвечает за проведение флюорографии, вакцинации и иммунодиагностики прикреплённого населения
  • Несёт ответственность за выполнение плана (например, не менее 95%)
  • Контролирует своевременное направление пациентов на консультации к специалистам (в том числе через телемедицину)
  • Координирует отбор пациентов для оказания специализированной, в том числе высокотехнологичной, помощи
  • Участвует в расстановке сотрудников, может инициировать повышение их квалификации
  • Участвует в работе врачебных комиссий (или подкомиссий), готовит документы для медико-социальной экспертизы
  • Вносит предложения по развитию подразделения: по замене устаревшего оборудования, проведению ремонтов, лицензированию новых видов помощи
  • Контролирует работу всех систем жизнеобеспечения больницы, соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности, техники безопасности и санитарно-эпидемиологического режима
  • Анализирует работу подразделения за отчётный период, представляет отчёты в установленном порядке
  • Рукоствуется Кодексом медицинской этики, правилами врачебной этики и деонтологии, а также приказами и распоряжениями вышестоящего руководства и нормативно-правовыми актами
80 000 – 90 000 ₽