Заведующий родильным отделением-врач-акушер-гинеколог
Зарплата
85 000 – 90 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 85 000 – 90 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ «Мостовская ЦРБ» МЗ ККВсе вакансии работодателя · 38
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: акушерство и гинекология
- Навыки: Ведение медицинской документации, отчетности, Консультирование, информирование пациентов, Диагностика заболеваний, Лечение пациентов, Знание медицинской этики и деонтологии, Проведение лечебно-профилактических процедур (мероприятий), Взятие гинекологических и урогенитальных мазков, Проведение гинекологических осмотров, Организация и проведения мероприятий по оздоровлению, Ведение медицинской документации, отчетности, Консультирование, информирование пациентов, Диагностика заболеваний, Лечение пациентов, Знание медицинской этики и деонтологии, Проведение лечебно-профилактических процедур (мероприятий), Взятие гинекологических и урогенитальных мазков, Проведение гинекологических осмотров, Организация и проведения мероприятий по оздоровлению
Высшее образование специалитет по специальности Лечебное дело или Педиатрия. Подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности Акушерство и гинекология Наличие свидетельства об аккредитации специалиста по специальности Акушерство и гинекология. дополнительное образование о специальности Организация здравоохранения и общественное здоровье.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Краснодарский край, Мостовский район, Мостовской поселок городского типа, Мичурина улица, дом Д.24а, Родильное отделение
Описание вакансии
- Осуществляет общее руководство деятельностью отделения в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами
- Разрабатывает перспективные и текущие планы работы отделения и контролирует их выполнение
- Занимается расстановкой кадров: составляет графики работы врачей, среднего и младшего медицинского персонала
- Координирует взаимодействие отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации
- Систематически проводит обходы совместно с врачами, лично осматривает вновь поступивших женщин и наиболее тяжёлых пациенток Оказывает консультативную помощь врачам-акушерам-гинекологам: помогает оценивать специальные методы обследования, подбирать наиболее рациональные и эффективные планы обследования и лечения
- Вместе с лечащим врачом подписывает историю родов (болезни) и эпикриз на женщин, переведённых в другие отделения или выписанных из отделения
- Участвует в анализе причин гинекологических заболеваний, акушерских и экстрагенитальных осложнений у женщин, заболеваемости новорождённых
