Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 35 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- КГБУЗ «Центральная районная больница С. завьялово»Все вакансии работодателя · 19
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: требования к квалификации: высшее образование (специалитет по специальности "Лечебное дело")
- Навыки: Контроль работы персонала, сотрудников, Основы организации лечебно-профилактической помощи, Знание основ законодательства о здравоохранении, Знание правил охраны труда, Знание трудового законодательства, Знание медицинской этики и деонтологии, Организация обучения персонала, Консультирование врачей, Координация работы врачей, медперсонала, Проведение экспертизы временной нетрудоспособности, Сдача, отправка отчетности, электронной отчетности, Контроль работы персонала, сотрудников, Основы организации лечебно-профилактической помощи, Знание основ законодательства о здравоохранении, Знание правил охраны труда, Знание трудового законодательства, Знание медицинской этики и деонтологии, Организация/контроль обучения сотрудников, персонала, Консультирование врачей, Координация работы врачей, медперсонала, Ведение медицинской документации, отчетности, Проведение экспертизы временной нетрудоспособности, Сдача, отправка отчетности, электронной отчетности, Проведение лечебно-профилактических процедур (мероприятий)
Должность заведующего поликлиникой может занимать специалист, имеющий высшее образование - специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело, повышение квалификации по специальности Организация здравоохранения и общественное здоровье.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Алтайский край, Завьяловский район, Завьялово село, Боровая улица, 51
Описание вакансии
Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении.
