Коротко о вакансии
- Зарплата
- 70 000 – 81 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГУЗ «ГБ № 10 г. Тулы»Все вакансии работодателя · 20
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: врач
- Навыки: Ведение амбулаторного приема, Ведение амбулаторного приема
- Образование высшее медицинское
- Наличие действующего сертификата
- Целеустремленность, коммуникабельность, организованность, доброжелательность
- Возможность работы по совместительству
Место работы и занятость
- График: сменная работа
- Место работы: Тульская область, г. Тула, 18-й Мясново проезд, Д. 104
Описание вакансии
- Проводить амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путем рационального распределения повторных больных. 2
- Обеспечивать своевременное и полное обследование больных с использованием современных достижений медицинской науки и техники. 3
- Проводить квалифицированное и систематическое лечение больных своего профиля. 4
- Обеспечивать правильное проведение экспертизы временной нетрудоспособности и своевременное направление больных с хроническими формами заболеваний на КЭК и МСЭК. 5
- Проводить диспансерное наблюдение за больными офтальмологического профиля, ветеранов войны и труда персональными пенсионерами в соответствии с указаниями МЗ и МП РФ. 6
- Консультировать больных по направлению врачей других специальностей учреждения, в том числе на дому. 7
- Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных. 8
- Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных. 9
- Соблюдать в своей работе принципы деонтологии. 10
- Проводить анализ заболеваемости по своему профилю и разрабатывать мероприятия по ее снижению в районе деятельности учреждения. 11
- Осуществлять контроль и руководство работой среднего медицинского персонала кабинета. 12
- Проводить мероприятия по повышению квалификации врачебного и среднего медицинского персонала учреждения по вопросам оказания неотложной помощи больным с острыми заболеваниями глаз. 13
- Организовывать и проводить среди населения пропаганду санитарно-гигиенических знаний по профилактике заболеваний глаз. 14
- Систематически повышать свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний медсестер кабинета. 15
- Вести медицинские карты амбулаторных больных, выписывать рецепты. 16
- Обеспечивать правильное ведение медицинской документации медсестрой кабинета