Коротко о вакансии
- Зарплата
- 40 000 – 45 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ОБУЗ «Кореневская ЦРБ»Все вакансии работодателя · 6
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: наличие квалификации
Коммуникабельность, дисциплинированность.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Курская область, Кореневский район, Коренево поселок городского типа, Комсомольская улица, 1
Описание вакансии
- 2.1
- Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности и проводит амбулаторный прием населения по графику, утвержденному администрацией ОБУЗ Кореневская ЦРБ, регулирует поток посетителей путем рационального распределения приема повторных больных и д. р. 2.2
- Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.3
- Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.3
- Производит взятие клинического материала для лабораторных исследований, интерпретирует полученные результаты. 2.4
- Ставит диагноз и проводит все необходимые лечебно-профилактические мероприятия при неинфекционных болезнях кожи, инфекционных и паразитарных болезнях кожи, микозах, инфекциях, передаваемых половым путем. 2.5
- Оценивает тяжесть состояния больного. 2.6
- Определяет объем необходимой первой и неотложной помощи и оказывает ее. 2.7
- Выявляет показания к срочной или плановой госпитализации. 2.8
- Составляет обоснованный план лечения. 2.9
- Выявляет возможные осложнения лекарственной терапии. 2.10
- Вносит необходимую коррекцию в план лечения при отсутствии эффекта или развитии осложнений. 2.11
- Определяет сроки и виды реабилитации. 2.12
- Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. 2.13
- Принимает участие в диспансеризации населения. 2.14
- Ведет медицинскую, учетную и отчетную документацию. 2.15
- Организует и контролирует работу среднего медицинского персонала. 2.16
- Составляет отчет о проведенной работе и проводит анализ ее эффективности. 2.17
- Оказывает консультативную помощь врачам-специалистам по своей специальности. 2.18
- Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии, соблюдает врачебную тайну
- Законодательство о защите персональных данных. 2.19
- Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. 2.20
- Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. 2.21
- Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. 2.22
- Систематически повышает свою квалификацию в установленном порядке
