Коротко о вакансии
- Зарплата
- 50 000 – 55 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ КО «Городская поликлиника»Все вакансии работодателя · 17
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: Врач
- Действующий сертификат или аккредитация по специальности "Хирургия"
- Владение ПК, коммуникабельность, дисциплинированность
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Ожидаемая дата выхода на работу 10.06.2024
- Место работы: Калужская область, г. Калуга, Московская улица, Д. 247;, 248018, г. Калуга, ул Максима Горького, д 3 к 1, кв 79
Описание вакансии
- 3.1
- Проводить амбулаторный приём по графику, утверждённому администрацией поликлиники, регулируя поток посетителей путём рационального распределения повторных больных. 3.2
- Выполнять перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 3.3
- Выполнять перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 3.4
- Проводить экспертизу временной нетрудоспособности, направлять пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на ВК и медико-социальную экспертизу. 3.5
- Проводить диспансерное наблюдение за больными хирургического профиля, ветеранам войны и труда, персональным пенсионерам в соответствии с указаниями Минздрава России. 3.6
- Консультировать больных по направлению других специалистов учреждения, в том числе на дому. 3.7
- Осуществлять, в соответствии с показаниями, своевременную госпитализацию больных. 3.8
- Обеспечивать преемственность между амбулаторно-поликлиническим учреждением и стационаром в обследовании и лечении больных. 3.9
- Соблюдать в своей работе принципы этики и деонтологии. 3.10
- Оформлять необходимую медицинскую документацию, предусмотренную законодательством по здравоохранению. 3.11
- Проводить санитарно-просветительную работу с населением и больными. 3.12
- Составлять отчет о своей работе и проводить анализ ее эффективности. 3.13
- Осуществлять контроль и руководство работой среднего медицинского персонала кабинета. 3.14
- Проводить мероприятия по повышению квалификации врачей других специальностей учреждения по вопросам хирургии. 3.15
- Систематически повышать свою профессиональную квалификацию и уровень медицинских знаний медицинских сестёр кабинета. 3.16
- Вести медицинские карты амбулаторных больных, выписывать рецепты. 3.17
- Обеспечивать правильное ведение медицинской документации медицинской сестрой кабинета