Коротко о вакансии
- Зарплата
- 30 000 – 35 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- КОГБУЗ «Юрьянская районная больница»
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: среднее профессиональное образование
- Опыт работы в юридической сфере не менее 3 лет
- Знание гражданского, трудового, административного и других отраслей права
- Навыки работы с законодательными актами и нормативно-правовыми документами
- Умение составлять и анализировать юридические документы (договоры, претензии, исковые заявления и т. д.)
- Опыт ведения судебных дел (желательно)
- Навыки ведения деловой переписки и общения с клиентами
- Знание основ делопроизводства и документооборота
- Владение профессиональными правовыми программами и системами
- Способность оперативно находить решения в нестандартных ситуациях
- Коммуникабельность и умение работать в команде
- Знание особенностей законодательства в соответствующей сфере деятельности
- Готовность к выполнению поручений руководства и соблюдению внутренних регламентов организации
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Кировская область, Юрьянский район, Юрья поселок городского типа, Больничный городок улица, 1
Описание вакансии
- 1
- Руководить правовой работой учреждения, предоставляет правовую помощь ее структурным подразделениям, общественным организациям в оформлении правовых документов.2
- Участвовать в разработке обоснованных ответов при отклонении претензий. 3
- Разрабатывать правовые документы организации. 4
- Подготавливать и внедрять мероприятия по повышению финансовой, договорной, трудовой дисциплины, сохранности имущества организации. 5
- Оформлять материалы о растратах, хищениях, недостачах, выпуске некачественной, некомплектной продукции, нарушении законодательства
- Передавать их в следственные, судебные органы, учитывать, хранить данные дела. 6
- Оформлять документы о привлечении сотрудников к материальным, дисциплинарным взысканиям. 7
- Участвовать в разработке условий и заключении договоров, отраслевых тарифных соглашений, их правовой экспертизе, изучении вопросов дебиторской и кредиторской задолженности.8
- Контролировать сроки направления документов, расчетов, пояснений, иных установленных материалов.9
- Подготавливать предложения об изменении, оглашении приказов, иных нормативных актов организации.10
- Изучать, обобщать, анализировать результаты рассмотрения судебных, арбитражных дел, претензий.11
- Учитывать, хранить копии законодательных актов, нормативных документов
- Вносить записи об их отмене, изменениях, готовить справочную документацию на основе применения информационных технологий.12
- Выполнять служебные поручения главного врача.13
- Информировать сотрудников организации о нормах законодательства, касающихся их деятельности.14
- Готовить заключения по правовым вопросам, которые возникают в работе организации.15
- Консультировать работников компании по организационным, правовым и иным юридическим вопросам.16
- Готовить заключения, содействовать оформлению имущественно-правовых документов.17
- Проверять законность увольнения, перевода сотрудников, наложения на них взысканий