Врач-анестезиолог-реаниматолог
Зарплата
110 000 – 120 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 110 000 – 120 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ «Брасовская ЦРБ»Все вакансии работодателя · 6
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: без квалификации
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалистапо специальности Анестезиология-реаниматология, полученные порезультатам освоения программы ординатуры по специальности Анестезиология-реаниматология в части, касающейся профессиональныхкомпетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода Апрофессионального стандарта Врач-анестезиолог-реаниматолог.
Место работы и занятость
- График: сменная работа
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Брянская область, Брасовский район, Локоть рабочий поселок, Липовая аллея улица, 20
Описание вакансии
- Врач-анестезиолог-реаниматолог: 1
- Обеспечивает надлежащий уровень специального обследования больных, проведение обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи больным, нуждающимся в этих мероприятиях
- Применяет современные апробированные методы и средства диагностики и лечения острых нарушений функции жизненно важных центров, методы обезболивания
- Назначает вид обезболивания с учетом состояния больного, особенностей оперативного вмешательства или специального метода исследования
- При затруднениях выбора метода обезболивания согласовывает вопрос с заведующим анестезиолого-реанимационного отделением областной больницы
- Несет дежурства по учреждению в качестве врача-анестезиолога-реаниматолога по утвержденному графику
- Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными стандартами и требованиями
- Оказывает консультативную помощь лечащим врачам других подразделений по своей специальности. 2
- Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала
- Обеспечивает соблюдение им трудовой и исполнительской дисциплины и выполнение функциональных обязанностей
- Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом
- Участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала. 3
- Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. 4
- Обеспечивает правильное и своевременное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. 5
- Проводит санитарно-просветительную работу. 6
- Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии
