Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 70 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ «Навлинская ЦРБ»Все вакансии работодателя · 12
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: Врач
Дисциплинированность, коммуникабельность.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Брянская область, Севский район, г. Севск, Пролетарская улица, 11
Описание вакансии
- Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. 2
- Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами
- Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. 3
- На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. 4
- В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия. 5
- Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования
- Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. 6
- Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. 7
- Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. 8
- Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. 9
- Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. 10
- Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. 11
- Проводит санитарно-просветительную работу. 12
- Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. 13
- Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. 14
- Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. 15
- Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима
- Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. 16
- Систематически повышает свою квалификацию
