Врач клинической лабораторной диагностики
Зарплата
36 642 – 90 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 36 642 – 90 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ АО «Харабалинская РБ им. г.В. Храповой»Все вакансии работодателя · 18
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: высшее
Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности Клиническая лабораторная диагностика.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Астраханская область, Харабалинский район, г. Харабали, Советская улица, 108
Описание вакансии
- 2.1
- Проводит лабораторные исследования в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.2
- Организует рабочее место для проведения лабораторных исследований. 2.3
- Осуществляет мероприятия по обеспечению и контролю качества лабораторных исследований на преаналитическом, аналитическом и постаналитическом этапах. 2.4
- Осваивает и внедряет новые методы лабораторных исследований и оборудования. 2.5
- Ведет медицинскую документацию в установленном порядке
- Планирует и анализирует результаты своей работы, готовит отчеты о своей работе
- Руководит работой среднего и младшего медицинского персонала. 2.6
- Проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни. 2.7
- Рационально организовывает свой труд в серологическом отделе, согласно графика работы, стандарта оснащения, действующей инструкции. 2.8
- Обеспечивает своевременное и полное серологическое обследование крови. 2.9
- Проводит лабораторное исследование в соответствии с современными достижениями медицинской науки и техники. 2.10
- Своевременно подает заявки на необходимые реактивы и ингредиенты. 2.11
- Участвует в освоении и апробации новых методик. 2.12
- Ставит в известность заведующего отделением о своих затруднениях и неполадках в проведении лабораторных исследований. 2.13
- Систематически повышает свой профессиональный уровень
- Один раз в 5 лет проходит обучение на курсах усовершенствования. 2.14
- Строго соблюдает правила внутреннего распорядка и трудовой дисциплины, принципы медицинской этики и деонтологии, контролирует их соблюдение. 2.15
- Соблюдает меры предосторожности при работе с биологическими жидкостями, умеет пользоваться аптечкой АНТИ - СПИД
