Заместитель главного врача по организационно-методической работе
Зарплата
70 000 – 100 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 70 000 – 100 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ РТ «Эрзинская ЦКБ»Все вакансии работодателя · 8
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Врач
Приветствуется специалист с действующим сертификатом, работоспособный, без вредных привычек.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Тыва республика, Эрзинский район, Эрзин село, Салчак Тока улица, 41
Описание вакансии
- Заместитель главного врача по организационно-методической работе осуществляет следующие трудовые функции: 2.1
- Организация и методическая помощь в планировании работы подразделений и контроль за их выполнением. 2.2
- Анализ демографических показателей, показателей лечебно- профилактической деятельности подразделений и разработка мероприятий по повышению эффективности их работы. 2.3
- Организация контроля за рациональным использованием коечного фонда больницах кожууна. 2.4
- Организация контроля за эффективностью работы кадров в подразделениях учреждения. 2.5
- Прием отчетов от руководителей структурных подразделений, составление сводных отчетов и аналитического обзора о состоянии и деятельности учреждения. 2.6
- Контроль за достоверностью статистических отчетов и сведений, представляемых учреждениями здравоохранения. 2.7
- Методическая помощь районным специалистам и систематический контроль за выполнением плана их работы. 2.8
- Организация плановых выездов специалистов на медпункты, контроль за их эффективностью. 2.9
- Рассчитывает показатели здоровья населения и показатели деятельности медицинской организации, подразделения. 2.10
- Составляет проект плана развития здравоохранения региона, района, медицинской организации для включения его в план социально-экономического развития региона (района). 2.11
- Планирует на основе анализа конкретной ситуации в регионе (районе) развитие различных видов медицинской помощи населению. 2.12
- Организует работу по внедрению передового опыта элементов научной организации труда в медицинской организации. 2.13
- Организует систему контроля исполнения запланированных мероприятий. 2.14
- Проводит инструктаж работников медицинской организации по вопросам организационно-методической работы. 2.15
- Организует занятия, семинары, совещания, конференции по обмену опытом. 2.16
- Осуществляет контроль за выполнением запланированных мероприятий. 2.17
- Ознакомление руководителей структурных подразделений с приказами и инструктивно - методическими материалами по организационно- методическим вопросам здравоохранения и контроль за их выполнением. 2.18
- Организация и контроль совместно с санпросвет организатором за санитарным просвещением в районе. 2.19
- Связь с главными специалистами МЗ и СР РТ по организационно-методическим вопросам
- В случае служебной необходимости заместитель главного врача по организационно-методической работе может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством
