Медицинская сестра функциональной диагностики

• Образование: среднее профессиональное образование
• Опыт работы: от 1 года
• Квалификация: Медицинская сестра

Аккредитация, медицинский осмотр.

• График: полный рабочий день
• Место работы: Забайкальский край, г. Чита, Назара Губина улица, Д.2

• Диагностики
• Проводит функциональные диагностические исследования
• Подготавливает диагностическую и вспомогательную аппаратуру к работе, контролирует ее исправность, правильность эксплуатации, соблюдение техники безопасности
• Осуществляет текущий контроль за сохранностью и исправностью аппаратуры, своевременным ее ремонтом и списанием
• Устраняет простейшие неисправности в работе аппаратов
• Проводит подготовку пациента к исследованию, контролирует его состояние во время проведения исследования
• Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, выполняет требования санитарно-эпидемического надзора в кабинете функциональной диагностики
• Своевременно и качественно оформляет медицинскую и иную служебную документацию
• Проводит регистрацию пациентов и проводимых исследований
• Соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения
• Оказывает доврачебную медицинскую помощь при неотложных состояниях
• Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности
• Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима
• Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям
• Систематически повышает свою квалификацию
• Права Медицинская сестра функциональной диагностики имеет право: вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, в т. ч. по вопросам организации и условий своей трудовой деятельности
• Контролировать работу младшего медицинского персонала (при его наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий
• Запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей
• Принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой
• Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории
• Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет