Коротко о вакансии
- Зарплата
- 28 000 – 28 500 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГУЗ «Сенгилеевская РБ»Все вакансии работодателя · 24
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: tребования не предъявляются
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: разнорабочий
4. Подсобный рабочий несет ответственность за: 4.1. своевременное и качественное осуществление возложенных на нее должностных обязанностей. 4.2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности. 4.3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности. 4.3. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам, пациентам и посетителям. За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов Подсобный рабочий может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Ульяновская область, Сенгилеевский район, г. Сенгилей, Нижневыборная улица, Д.8
Описание вакансии
- В трудовые функции подсобного рабочего входят следующие задачи: погрузка-разгрузка товарно-материальных ценностей
- Перемещение грузов на хранение в складские помещения, распределение их в соответствующие отсеки
- Упаковка грузов в необходимую тару (коробки, бочки, пакеты, мешки и т. д.)
- Работа в техникой, приборами, инвентарем в рамках получаемых от завхоза заданий и своей компетенции
- Поддержание в чистоте служебных помещений, складов и прилегающих к ним территорий
- Устранение аварий, поломок, неисправностей, не требующих специальной квалификации, а также их последствий
- Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, инвентаря, оборудования
- Помощь в работе другим сотрудникам учреждения, при наличии соответствующего распоряжения со стороны завхоза
- Уборку мусора на территории учреждения
- Своевременную очистку от снега и льда пешеходных дорожек, подъездных путей на территории учреждения, посыпание их песком
- Информирование руководства обо всех выявленных нештатных ситуациях, а также опасных и нестандартных случаях, поломках, авариях, неисправностях
- Выполнение письменных и устных распоряжений завхоза