Врач общей практики (семейный)

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы не требуется
• Квалификация: Высшее медицинское образование по специальностям «Лечебное дело» или «Педиатрия»

• Высшее медицинское образование по специальностям Лечебное дело или Педиатрия
• Ординатура по специальности Общая врачебная практика (семейная медицина) или профессиональная переподготовка по данной специальности при наличии действующей аккредитации по терапии или педиатрии
• Действующая аккредитации по специальности Общая врачебная практика (семейная медицина)
• Владение методиками диагностики и лечения в рамках общей практики, уверенное пользование ПК и медицинскими информационными системами
• Ответственность, доброжелательность, умение находить подход к разным возрастным группам пациентов, коммуникабельность

Условия

• Трудоустройство по ТК РФ Шестидневная рабочая неделя Гарантии и компенсации:
• Ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
• Бесплатная ежегодная полная диспансеризация
• Повышение квалификации за счет работодателя
• Участие в программе "Земский доктор"
• Социальная выплата по ПП РФ от 31.12.2022г. № 2568
• Возможно предоставление служебного жилья на территории Богородского муниципального округа для высококвалифицированных врачей дефицитных специальностей из удаленных районов Нижегородской области на период действия трудового договора

• График: полный рабочий день
• Место работы: Нижегородская область, Богородский район, Березовка деревня, Комсомольская улица, 20А

Ведение амбулаторного приема пациентов (взрослых и детей) и оказание помощи на дому, включая неотложную. Проведение осмотра, составление плана обследования, интерпретация анализов (лабораторных, инструментальных), установление диагноза и назначение лечения при наиболее распространенных заболеваниях. Осуществление патронажа беременных, новорожденных, лиц пожилого возраста и инвалидов. Проведение диспансеризации, профилактических осмотров, вакцинации и противоэпидемических мероприятий на участке, выявление факторов риска и скрытых форм заболеваний. Отбор пациентов для госпитализации, направление на консультации к узким специалистам, оформление санаторно-курортных карт, проведение экспертизы временной нетрудоспособности (выдача больничных листов) Ведение учетно-отчетной медицинской документации, в том числе в электронном виде (работа с ЕГИСЗ, РМИС). Контроль и координация работы среднего и младшего медперсонала кабинета (медсестер, фельдшера).