Коротко о вакансии
- Зарплата
- 50 000 – 60 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ НО «Богородская ЦРБ»Все вакансии работодателя · 15
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело»
- Среднее профессиональное образование по специальности Лечебное дело
- Наличие аккредитации специалиста по специальности Скорая и неотложная помощь
- Опыт работы приветствуется, но мы также готовы рассмотреть выпускников медицинских колледжей (возможно наставничество)
- Уверенный пользователь ПК (умение работать в медицинских информационных системах)
- Ответственность, стрессоустойчивость, доброжелательность, умение находить контакт с пациентами разного возраста
Условия
- Трудоустройство по ТК РФ Сменный график работы 1/3, 1/2 Гарантии и компенсации:
- Ежегодный дополнительный отпуск 14 календарных дней
- Бесплатная ежегодная полная диспансеризация
- Повышение квалификации за счет работодателя
- Участие в программе "Земский фельдшер"
- Социальная выплата по ПП РФ от 31.12.2022г. № 2568 Возможность профессионального роста Дружный коллектив
Место работы и занятость
- График: сменная работа
- Место работы: Нижегородская область, Богородский район, г. Богородск, М.Горького улица, Д.2А;, Отделение скорой медицинской помощи
- Подходит для: иные категории граждан
Описание вакансии
- Оказание скорой медицинской помощи в экстренной и неотложной формах вне медорганизации при состояниях, требующих срочного вмешательства (травмы, отравления, инфаркты, инсульты и др.)
- Быстрый осмотр и оценка тяжести состояния пострадавшего с применением объективных методов обследования (пульс, давление, ЭКГ)
- Проведение лечебных и реанимационных мероприятий: сердечно-легочная реанимация (СЛР), дефибрилляция, катетеризация, остановка кровотечений
- Определение тактики лечения, принятие решения о госпитализации и медицинская эвакуация пациента
- Контроль укомплектованности бригады оборудованием и лекарственными средствами, обеспечение готовности к выезду
- Ведение медицинской документации и организация работы младшего персонала бригады
