Уборщик производственных и служебных помещений
Зарплата
от 31 157 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 31 157 ₽ в месяц
- Работодатель
- КГБУСО «Комплексный центр социального обслуживания населения Троицкого района»Все вакансии работодателя · 3
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: общее образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: среднее общее образование
- Навыки: Уборка производственных, технических помещений, Уборка производственных, технических помещений
Ответственность, дисциплинированность.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Алтайский край, Троицкий район, Троицкое село, Ленина проспект, Д. 23
Описание вакансии
- Уборщик служебных помещений выполняет обязанности: 2.1
- Убирает коридоры, кабинеты, лестницы, туалеты и прочие служебные помещения, закрепленные за ним. 2.2
- Поддерживает закрепленную территорию в чистоте в течение рабочего дня. 2.3
- Осуществляет двукратную влажную уборку в течение рабочего времени мест общего пользования, коридоров, лестниц. 2.4
- Осуществляет однократную влажную уборку кабинетов (мытье полов, вытирание пыли, мытье окон, стен). 2.5
- Вытирает пыль, подметает и моет стены, полы, оконные рамы и стекла, мебель и ковры. 2.6
- Моет окна по необходимости. 2.7
- Освобождает урны от мусора и выносит его в установленное место. 2.8
- Очищает урны и промывает их дезинфицирующим раствором. 2.9
- Чистит и дезинфицирует унитазы, раковины и другое санитарно- техническое оборудование. 2.10
- Соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях, проветривает помещения, включает и выключает освещение. 2.11
- Готовит необходимые моющие и дезинфицирующие растворы с соблюдением правил безопасности. 2.12
- Соблюдает правила техники безопасности и противопожарной безопасности. 2.13
- Выполняет требования в соответствии с должностной инструкцией по охране труда. 2.14
- Исполняет другие поручения директора, не вошедшие в настоящую должностную инструкцию, но возникшие в связи с производственной необходимостью
