Заведующий аптекой (г. Камень-на-Оби)

• Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
• Опыт работы: от 3 лет
• Квалификация: фармация

• Наличие фармацевтического образования, наличие действующего сертификата специалиста или акктедитации
• Опыт работы при наличии высшего профильного образования - 2 года, среднего профильного образования -5 лет
• Уверенный пользователь ПК, средств телекоммуникаций и связи
• Доброжелательность, соблюдение этики делового общения
• Наличие санитарной книжки

• График: полный рабочий день
• Занятость: полная занятость
• Официальное трудоустройство.
• Место работы: Алтайский край, Каменский район, г. Камень-на-Оби, Колесникова улица, 68

• Ждем в команду профессионала в области фармации с управленческим опытом от 2х лет на позицию заведующего аптекой в г
• Камне-на-Оби, ул
• Колесникова, 68 Что мы ожидаем?
• Наличие фармацевтического образования, наличие действующего сертификата специалиста или аккредитации
• Опыт работы при наличии высшего профильного образования - 2 года, среднего профильного образования -5 лет
• Уверенный пользователь ПК, средств телекоммуникаций и связи
• Доброжелательность, соблюдение этики делового общения, клиентоориентированность
• Наличие санитарной книжки (оформление, продление за счет работодателя) опыт организационной (управленческой) деятельности или желание осваивать управленческий функционал, лидерские качества

Обязанности

• Организация работы аптеки
• Поддержание фармацевтического порядка
• Планирование деятельности аптеки/аптечного пункта
• Анализ спроса на лекарственные препараты и другие товары аптечного ассортимента
• Выполнение плана продаж
• Формирование структуры ассортимента в аптеке
• Организация работы с льготой
• Организация работы по розничной торговле
• Курирование вопросов аптечного изготовления
• Почему мы?
• Нормированный график (8 часов в день) официальное трудоустройство, полный соцпакет, белая зарплата обучение в системе НМО за счет работодателя, сопровождение аккредитации, при отсутствии аккредитации по специальности "управление и экономика в фармации", возможно обучение за счет работодателя
• Делегирование интересных задач по территориальности
• Сопровождение в работе опытными менеджерами, при необходимости обучение, наставничество
• Оперативное решение вопросов без бюрократических барьеров, длительных процедур
• Прямое подчинение директору предприятия
• Размер заработной платы и релокационный пакет обсуждается индивидуально!