Врач-клинический фармаколог
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 100 000 – 120 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ФГБУ «Нниито им. Я.Л. Цивьяна» минздрава РоссииВсе вакансии работодателя · 17
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: квалифицированный работник
Наши требования к кандидату: высшее медицинское образование (специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"). наличие подготовки в ординатуре по специальности "Клиническая фармакология". Альтернативно: профессиональная переподготовка по специальности "Клиническая фармакология" при обязательном наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия". действующее свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Клиническая фармакология. Обязательные условия допуска к работе: обязательный предварительный (при поступлении) медицинский осмотр (обследование) в установленном законом порядке. отсутствие ограничений и противопоказаний к занятию профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством РФ.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Новосибирская область, г. Новосибирск, Фрунзе улица, Д.17
Описание вакансии
- Основные направления деятельности: консультирование врачей-специалистов по вопросам выбора и применения лекарственных препаратов
- Мониторинг противомикробной резистентности в учреждении
- Персонализированный выбор и применение лекарственных препаратов на основании результатов фармакогенетического тестирования и (или) терапевтического лекарственного мониторинга
- Проведение фармакоэпидемиологического и фармакоэкономического анализов в учреждении
- Проведение работы по лекарственному обеспечению учреждения
- Ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала