Заведующий кардиологическим отделением врач-кардиолог
Зарплата
от 250 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 250 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ КККДВсе вакансии работодателя · 24
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Воач-кардиолог
Сертификат, аккредитация.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Камчатский край, г. Петропавловск-Камчатский, Советская улица, Д. 32
Описание вакансии
- На заведующего отделения врача-кардиолога - возлагаются следующие должностные обязанности: 2.1
- Организация работы структурного подразделения медицинской организации. 2.2
- Организация документооборота в структурном подразделении медицинской организации. 2.3
- Разработка системы мотивации работников структурного подразделения медицинской организации. 2.4
- Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников структурного подразделения медицинской организации. 2.5
- Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации. 2.6
- Работа во врачебной комиссии медицинской организации. 2.7
- Организация предоставления информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни. 2.8
- Формирование и поддержание корпоративной культуры медицинской организации. 2.9
- Планирование ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения медицинской организации. 2.10
- Анализ результатов деятельности структурного подразделения медицинской организации. 2.11
- Разработка и планирование показателей деятельности работников структурного подразделения медицинской организации. 2.12
- Планирование деятельности структурного подразделения медицинской организации. 2.13
- Составление графика работы, графика сменности и графика отпусков медицинских работников структурного подразделения медицинской организации. 2.14
- Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации. 2.15
- Разработка проектов локальных актов медицинской организации. 2.16
- Контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения медицинской организации. 2.17
- Обеспечение соблюдения требований к эксплуатации медицинских изделий в структурном подразделении медицинской организации. 2.18
- Контроль выполнения работниками структурного подразделения медицинской организации правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-эпидемиологического режима. 2.19
- Оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме. 2.20
- Распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме
