Заместитель директор (заведующий) интерната
Зарплата
от 27 093 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 27 093 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУ СО «Базарно-карабулакский срди»Все вакансии работодателя · 13
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 5 лет
- Квалификация: Желателен опыт работы
Наличие высшего образования.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- по медико-социальной работе Ответственность Пунктуальность Дисциплинированность
- Место работы: Саратовская область, Базарно-Карабулакский район, Базарный Карабулак рабочий поселок, Карла Маркса улица, 1
Описание вакансии
- 3.1
- Осуществляет общее руководство отделением, 3.2
- Несет ответственность за сохранность и эффективное использование имущества. 3.3
- Исполняет свои обязанности под общим руководством директора учреждения организации и во взаимодействии с руководителями других подразделений. 3.4
- Организует работу по оказанию своевременной и квалифицированной медицинской помощи воспитанникам. 3.5
- Осуществляет организационную работу по планированию социально-медицинской деятельности учреждения. 3.6
- Проводит анализ социально-медицинской деятельности. 3.7
- Осуществляет систематический контроль за качеством оказанных социально - медицинских услуг. 3.8
- Планирует и обеспечивает проведение мероприятий по санитарно-гигиеническому воспитанию проживающих. 3.9
- Осуществляет работу по вопросу обеспечения учреждения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения, специальным оборудованием. 3.10
- Осуществляет контроль за технической эксплуатацией медицинских приборов и оборудования. 3.11
- Вносит предложения руководству по рациональной расстановке и организации труда медицинских работников. 3.12
- Разрабатывает перспективный план повышения квалификации медицинских работников
- Осуществляет контроль за своевременным повышением квалификации сотрудников отделения. 3.13
- Обеспечивает создание безопасных и благоприятных условий труда для жизни и здоровья работников, формирование благоприятной психологической атмосферы в коллективе. 3.14
- Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников, медицинской этики, выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка. 3.15
- Организует ведение статистического учета и представление отчетности о деятельности отделения. 3.16
- Обеспечивает соблюдение норм и правил по безопасности и охране труда, пожарной безопасности
