Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 150 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГОБУЗ «Мурманская областная клиническая больница им. П. А. Баяндина»Все вакансии работодателя · 9
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Мурманская область, г. Мурманск, Академика Павлова улица, 6, Мурманск, ул. Академика Павлова, д. 6
Описание вакансии
Ведение пациентов кардиологического профиля в отделении, консультирование пациентов по Учреждению, телемелицинские консультации, круглосуточные дежурства в приемном отделении по кардиологической службе.
Требования
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" Подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология" или профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Ревматология", "Терапия", "Гериатрия" Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
Условия
- Процентная северная надбавка 80% и районный коэффициент 1,5 к заработной плате в полном объеме с первого дня трудоустройства
- Единовременная выплата специалистам при первом трудоустройстве после окончания обучения (60 000 рублей)
- Ежегодная выплата врачам-специалистам в течение первых трех лет работы после окончания обучения (50 000 рублей)
- Ежегодная разовая выплата врачам-специалистам (20 000 рублей)
- Ежегодная разовая выплата 100000 в течение первых трех лет при трудоустройстве на дефицитные специальности
- Предоставление служебного жилья (при наличии), либо выплата на компенсацию аренды жилья (до 25 000 рублей) ежемесячно
- Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск от 52 дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда
- Оплата один раз в два года стоимости проезда и провоза багажа к месту отдыха и обратно, в том числе неработающим членам семьи работника
- Программа «Приведи друга»
- Выплата в размере 50 000 рублей
- При переезде из другого региона выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов, а также единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника
- При переезде оплата стоимости проезда и провоза багажа (не свыше пяти тонн) на семью
- Оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней для обустройства