Вакансия в архивеОтклик и контакты недоступны. Посмотрите другие вакансии ниже.
Директор Сосновоборского филиала
Зарплата
95 000 – 120 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- 95 000 – 120 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГКУ ЦЗН ло
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Статус публикации
- В архиве. Отклик и контакты недоступны.
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Высшее образование
- Навыки: Проведение переговоров и деловых встреч, Выполнение плана продаж, Управление филиалом. Управление, руководство деятельностью филиала, Проведение переговоров и деловых встреч, Выполнение плана продаж, Управление филиалом. Управление, руководство деятельностью филиала
- Что ищем в кандидате: Hard Skills: Успешный опыт руководства от 3 лет
- Знание трудового законодательства и основ закона о занятости
- Навыки стратегического планирования, аналитики и ведения переговоров
- Понимание специфики рынка труда Ленинградской области
- Soft Skills: Лидерские качества и умение мотивировать команду
- Системное мышление и ориентация на результат
- Стрессоустойчивость в условиях высокой административной нагрузки
- Ответственность и проактивная позиция
Мы предлагаем
Стабильный доход, полный социальный пакет согласно ТК РФ Служебный автомобиль Официальное трудоустройство с первого дня График работы: понедельник-четверг: с 9:00 до 18:00, пятница: с 9:00 до 17:00 Обучение и повышение квалификации за счет организации Адрес места работы: г. Сосновый Бор, ул. Красных Фортов, д. 51.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Ленинградская область, г. Сосновый Бор, Красных Фортов улица, д. 51
Описание вакансии
Задачи
- Руководить филиалом и отвечать за выполнение государственных задач и плановых показателей
- Выстраивать эффективные партнёрские отношения с администрацией района, работодателями и учебными заведениями
- Анализировать и прогнозировать развитие рынка труда Сосновоборского района
- Организовывать массовые мероприятия (ярмарки вакансий, семинары)
- Контролировать качество предоставления государственных услуг населению и работу с документами
