Перейти к содержимому
ГКУ ЦЗН лоСосновый Бор
опубликовано 2 ноября 2026
Вакансия в архивеОтклик и контакты недоступны. Посмотрите другие вакансии ниже.

Директор Сосновоборского филиала

Зарплата
95 000 – 120 000 ₽

Коротко о вакансии

Зарплата
95 000 – 120 000 ₽ в месяц
Работодатель
ГКУ ЦЗН ло
Формат
Полный день
Оформление
уточняйте у работодателя
Опыт
3–6 лет
Статус публикации
В архиве. Отклик и контакты недоступны.

Требования к кандидату

  • Образование: высшее образование — бакалавриат
  • Опыт работы: от 3 лет
  • Квалификация: Высшее образование
  • Навыки: Проведение переговоров и деловых встреч, Выполнение плана продаж, Управление филиалом. Управление, руководство деятельностью филиала, Проведение переговоров и деловых встреч, Выполнение плана продаж, Управление филиалом. Управление, руководство деятельностью филиала
  • Что ищем в кандидате: Hard Skills: Успешный опыт руководства от 3 лет
  • Знание трудового законодательства и основ закона о занятости
  • Навыки стратегического планирования, аналитики и ведения переговоров
  • Понимание специфики рынка труда Ленинградской области
  • Soft Skills: Лидерские качества и умение мотивировать команду
  • Системное мышление и ориентация на результат
  • Стрессоустойчивость в условиях высокой административной нагрузки
  • Ответственность и проактивная позиция

Мы предлагаем

Стабильный доход, полный социальный пакет согласно ТК РФ Служебный автомобиль Официальное трудоустройство с первого дня График работы: понедельник-четверг: с 9:00 до 18:00, пятница: с 9:00 до 17:00 Обучение и повышение квалификации за счет организации Адрес места работы: г. Сосновый Бор, ул. Красных Фортов, д. 51.

Место работы и занятость

  • График: полный рабочий день
  • Место работы: Ленинградская область, г. Сосновый Бор, Красных Фортов улица, д. 51

Описание вакансии

Задачи

  • Руководить филиалом и отвечать за выполнение государственных задач и плановых показателей
  • Выстраивать эффективные партнёрские отношения с администрацией района, работодателями и учебными заведениями
  • Анализировать и прогнозировать развитие рынка труда Сосновоборского района
  • Организовывать массовые мероприятия (ярмарки вакансий, семинары)
  • Контролировать качество предоставления государственных услуг населению и работу с документами