Коротко о вакансии
- Зарплата
- 27 093 – 56 224 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ «Андреапольская центральная районная больница»Все вакансии работодателя · 11
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: сестринское дело
- Навыки: Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя, Проверка передач пациентам, Контроль выполнения назначений пациентами, Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима в кабинете, Взятие биоматериала пациента для исследований, Выполнение поручений, распоряжений, указаний руководителя, Проверка передач пациентам, Контроль выполнения назначений пациентами, Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима в кабинете, Взятие биоматериала пациента для исследований
- Медицинская сестра должна знать основы законодательства о здравоохранении и основные нормативно-правовые документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения
- Основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, всероссийской службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения
- Принципы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины
- Основы социальной гигиены, экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии
- Общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма
- Этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний
- Правила оказания неотложной медицинской помощи при состояниях, угрожающих жизни больного
- Основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы
- Основы санитарного просвещения
- Правила внутреннего трудового распорядка
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 4
- Медицинская сестра назначается на должность и освобождается от должности приказом руководителя учреждения здравоохранения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации
Место работы и занятость
- График: сменная работа
- Занятость: полная занятость
- 1. Выплаты молодым специалистам медицинским работникам на основании Постановления Правительства Тверской области №500-пп от 29.12.2027 г 1.1.Надбавка работникам - молодым специалистам устанавливается на период первых трех лет трудовой деятельности по специальности после окончания образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации в медицинских организациях, обособленных структурных подразделениях медицинских организаций, расположенных в сельской местности. Размер надбавки по одной ставке составляет:4 300 рублей - работникам, имеющим среднее профессиональное образование.Понятие "молодого специалиста" установлено Федеральным законом от 30.12.2020 N 489-ФЗ "О молодежной политике в Российской Федерации"."; 2. Выплаты молодым специалистам медицинским работникам на основании Постановления Администрации Андреапольского муниципального округа №395 от 22.11.2024 года 2.1 Ежемесячная денежная выплата в размере одного МРОТ выплачивается молодым специалистам . Ежемесячная денежная выплата в размере 5500 рублей выплачивается молодым специалистам среднего звена учреждений здравоохранения Андреапольского муниципального округа и Тверской станции скорой медицинской помощи. 3. Выплаты медицинским работникам на основании Постановления Правительства Тверской области от 30 апреля 2019 г. N 177-пп О порядке предоставления в Тверской области единовременных компенсационных выплат медицинским работникам3.1. Единовременная компенсационная выплата выплачивается в размере:1) 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях, перечень которых утверждается Правительством Тверской области;(в ред. Постановления Правительства Тверской области от 03.08.2021 N 411-пп)2) 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в подпункте 1 настоящего пункта), либо города с населением до 50 тыс. человек.(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 02.06.2020 N 264-пп, от 03.08.2021 N 411-пп)рублей. 4.Выплаты на основании Постановления Правительства Тверской области от 25.11.2022 г №653-пп О предоставлении в Тверской области единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, имеющему среднее профессиональное образование 5.1.Единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику в размере 300 тыс. рублей.
- Место работы: Тверская область, г. Андреаполь, Нелидовская улица, 1
Описание вакансии
- Оказывать неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно
- Профилактическое учреждение
- Вводить лекарственные препараты, противошоковые средства (при анафилактическом шоке) больным по жизненным показаниям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в соответствии с установленным порядком действий при данном состоянии
- Сообщать врачу или заведующему, а в их отсутствие, дежурному врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов, осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или о случаях нарушения внутреннего распорядка учреждения
- Обеспечивать правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами
- Взаимодействовать с коллегами и сотрудниками других служб в интересах пациента
- Вести утвержденную медицинскую учетно
- Отчетную документацию
- Систематически повышать свою профессиональную квалификацию
- Проводить санитарно
- Просветительную работу по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни
- В амбулаторно
- Поликлинических учреждениях медицинская сестра обязана:
- Подготавливать амбулаторный прием врача (подготовка рабочего места, приборов, инструментария, индивидуальных карт амбулаторного больного, бланков рецептов и других статистических медицинских бланков, своевременно получать результаты лабораторных и других исследований и расклеивать их по амбулаторным картам)
- Подготавливать больного к амбулаторному приему врача (измерить артериальное давление, провести термометрию и другие медицинские исследования и манипуляции в пределах своей компетенции или по поручению врача)
- Заполнять карты экстренного извещения, бланки направления на лечебно
- Диагностические исследования, помогать в заполнении посыльных листков во МСЭК, санаторно
- Курортных карт, выписки из индивидуальных карт амбулаторного больного
- Вносить в индивидуальную карту амбулаторного больного данные флюорографического и других исследований
- Объяснять пациенту способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и аппаратным исследованиям
- Проводить отбор материала для бактериологических исследований в соответствии с назначениями врача
- Проводить под руководством и контролем врача профилактические прививки
- Обучать членов семьи организации безопасной среды для пациента
- Осуществлять уход и обучение уходу членов семьи в период болезни и реабилитации пациента
- Проводить обучение по организации безопасной среды и ухода за пациентами на дому
- Регулярно повышать квалификацию