Коротко о вакансии
- Зарплата
- 35 000 – 40 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- КОГКБУЗ «Больница скорой медицинской помощи», КОГКБУЗ «БСМП»Все вакансии работодателя · 22
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: среднее профессиональное образование
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: медицинская сестра
Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации.
Место работы и занятость
- График: сменная работа
- Занятость: полная занятость
- Работа в приемном отделении стационара на Октябрьском пр-те, 47. Работа суточная.1*3 или 1*2 - уточняется при собеседовании. Отдел кадров по адресу, г. киров, ул. Свердлова, д.4. Предварительно звонить!
- Место работы: Кировская область, г. Киров, Свердлова улица, 4
Описание вакансии
- 2.1
- Работник обязан добросовестно исполнять следующие должностные обязанности: 2.1.1. 2.1.2
- Регистрация пациентов и результатов исследований в учетной документации по установленной форме. 2.1.3
- Регулирование потока посетителей, очередности исследований и предварительной записи на исследования. 2.1.4
- Общая подготовительная работа по обеспечению диагностической и вспомогательной аппаратуры, текущий контроль за ее работой, своевременная регистрация неисправностей, создание необходимых условий труда в диагностическом кабинете и на своем рабочем месте. 2.1.5
- Контроль за сохранностью, расходованием необходимых материалов (медикаментов, перевязочных средств, регистрационных форм, инструментария и т. д.) и своевременное их пополнение. 2.1.6
- Повседневные мероприятия по поддержанию надлежащего санитарного состояния помещений кабинета и своего рабочего места, а также по соблюдению требований гигиены и санитарно-противоэпидемического режима. 2.1.7
- Качественное ведение медицинской документации и архива исследований. 2.1.8
- По поручению врача: проведение диагностических исследований
- Диагностика острых и хронических заболеваний
- Диагностика беременности
- Проведение экспертизы временной нетрудоспособности. 2.1.9
- Сбор и утилизация медицинских отходов. 2.1.10
- Неотложная медицинская помощь на догоспитальном этапе: диагностика неотложных состояний
- Выполнение лечебных вмешательств по оказанию медицинской помощи на догоспитальном этапе
- Контроль эффективности проводимых мероприятий
- Контроль состояния пациента
- Определение показаний к госпитализации
- Организация и оказание неотложной медицинской помощи пострадавшим в чрезвычайных ситуациях. 2.1.11
- Организационно-аналитическая деятельность: рациональная организация деятельности персонала с соблюдением психологических и этических аспектов работы в команде
- Планирование своей деятельности
- Организация и контроль выполнения требований противопожарной безопасности, техники безопасности и охраны труда в кабинете
- Повышение профессиональной квалификации и внедрение новых современных форм работы. 2.2
- Работник обязан: 2.2.1
- Оказывать медицинскую помощь в соответствии со своей квалификацией, должностными инструкциями, служебными и должностными обязанностями. 2.2.2
- Соблюдать врачебную тайну, принципы врачебной этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами. 2.2.3
- Совершенствовать профессиональные знания и навыки путем обучения по дополнительным профессиональным программам в образовательных и научных организациях в порядке и в сроки, которые установлены уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. 2.2.4
- Назначать лекарственные препараты в порядке, установленном уполномоченным федеральным органом исполнительной власти
