Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 17 611 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ КК «Ключевская районная больница»Все вакансии работодателя · 15
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- Частичная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: общее образование
- Опыт работы не требуется
- Среднее общее образование
- Ответственность, коммуникабельность, без вредных привычек
Место работы и занятость
- График: неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
- Занятость: частичная занятость
- Квотируемое рабочее место. 0,25 ставки. Хозяйственный отдел. Пятидневная рабочая неделя, неполный рабочий день (частичная занятость 1 ч 30 мин в день)
- Место работы: Камчатский край, Усть-Камчатский район, Ключи поселок, Партизанская улица, 1, 684400, п Ключи, р-н Усть-Камчатский, ул Партизанская, д. 1
- Подходит для: инвалид
Описание вакансии
- Получает и выдает спецодежду, специальную обувь, санитарную одежду, белье, съемный инвентарь, чехлы, портьеры и т. д
- Сортирует бывших в употреблении одежды, белья и т. п. метка их, сдача в стирку, мелкий ремонт
- Ведет учет, контроль за правильным использованием спецодежды, белья
- Составляет акты на списание пришедшей в негодность специальной и санитарной одежды, белья и других предметов
- Оформляет установленную документацию
- Производит мелкий ремонт спецодежды и белья вручную и на швейной машинке
- Принимает мягкий инвентарь ОУ на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством
- Организует инвентарный учет мягкого инвентаря дошкольного и школьного учреждения, проводит инвентаризацию имущества, своевременно составляет отчетность
- Проходит в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя
- Соблюдает устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка