Коротко о вакансии
- Зарплата
- 62 600 – 95 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ ХО «Каховская ЦРБ»Все вакансии работодателя · 89
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Квалификация врача-физиотерапевта определяется требованиями нормативных документов, в частности, Приказа Минздрава России от 02.05.2023 №206н
- Квалификация врача-физиотерапевта определяется требованиями нормативных документов, в частности, Приказа Минздрава России от 02.05.2023 №206н
- Занятость - 0,5 ставки
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Херсонская область, Каховский район, г. Каховка, Первомайская улица, Д. 34
Описание вакансии
- Сбор жалоб, физиотерапевтического анамнеза и анамнеза заболевания (в том числе у законных представителей)
- Интерпретация результатов обследований, чтобы понять, есть ли показания и противопоказания к физиотерапии
- Разработка индивидуального плана лечения: подбор методов (электротерапия, магнитотерапия, лазеротерапия, ультразвук, светолечение и др.) с учётом диагноза, состояния, возраста и других особенностей пациента
- Назначение процедур и контроль за их проведением: врач следит, чтобы параметры (сила тока, время, температура) были выставлены верно, и при необходимости корректирует курс
- Оценка эффективности и безопасности лечения: врач отслеживает динамику и при нежелательных реакциях принимает меры
- Оказание неотложной помощи, если состояние пациента резко ухудшилось
- Профилактика осложнений и побочных эффектов от процедур
- Проведение санитарно-просветительской работы: беседы с пациентами о здоровом образе жизни, формирование правильных привычек. 2
- Организационные и управленческие задачи: Участие в определении тактики ведения пациента: врач помогает выстроить комплексную тактику вместе с другими специалистами (неврологами, ортопедами, реабилитологами)
- Разработка плана обследования: уточнение объёма и методов диагностики для получения полной картины
- Назначение дополнительных консультаций узких специалистов, если это нужно для постановки диагноза
- Руководство средним и младшим медперсоналом в своём отделении: распределение задач, контроль за выполнением
- Контроль за правильностью проведения процедур, эксплуатацией оборудования, рациональным использованием расходных материалов
- Обеспечение соблюдения правил техники безопасности, охраны труда и санитарно-эпидемиологического режима
- Планирование своей работы и анализ её показателей
- Ведение медицинской документации (в том числе электронной): фиксация всех назначенных процедур, изменений в состоянии пациента, результатов лечения
- Составление отчётов о проделанной работе. 3
- Прочая деятельность: Участие в экспертизе временной нетрудоспособности и подготовка документов для медико-социальной экспертизы
- Работа в медицинских информационных системах
- Соблюдение врачебной этики и деонтологии
- Систематическое повышение квалификации
- Выполнение иных поручений руководства в рамках профессиональных обязанностей