Коротко о вакансии
- Зарплата
- 110 000 – 130 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ приазовская ЦРБВсе вакансии работодателя · 32
- Формат
- уточняйте у работодателя
- Оформление
- Полная
- Опыт
- 1–3 года
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 1 года
- Квалификация: Высшее
Наличие аккредитации по специальности.
Место работы и занятость
- График: сменная работа
- Занятость: полная занятость
- Место работы: Запорожская область, Приазовский район, Приазовское поселок городского типа, Покровская улица, Д. 33
Описание вакансии
- Оказание квалифицированной медицинской помощи по специальности с использованием современных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации
- Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами
- Разработка плана обследования больного, уточнение объёма и рациональных методов обследования пациента для получения полной и достоверной диагностической информации
- Установка диагноза на основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований
- Назначение и контроль лечения, организация или самостоятельное проведение диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий
- Ежедневный осмотр больного в стационаре
- Внесение изменений в план лечения в зависимости от состояния пациента и определение необходимости дополнительных методов обследования
- Оказание консультативной помощи врачам других подразделений учреждения по своей специальности
- Руководство работой подчинённого среднего и младшего медицинского персонала, содействие выполнению им своих должностных обязанностей
- Контроль правильности проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов
- Участие в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала
- Планирование своей работы и анализ показателей своей деятельности
- Обеспечение своевременного и качественного оформления медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами
- Проведение санитарно-просветительной работы
- Соблюдение правил и принципов врачебной этики и деонтологии
- Участие в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и подготовка необходимых документов для медико-социальной экспертизы
- Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил
- Систематическое повышение квалификации