Заведующий врачебной амбулаторией-врач-специалист
Зарплата
от 90 000 ₽
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 90 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ОГАУЗ «Медсанчасть иапо»Все вакансии работодателя · 48
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: врач
Высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское профессиональное образование и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности в соответствии с Квалификационными требованиями к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения, утверждаемыми в установленном порядке.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Иркутская область, г. Иркутск, Жукова улица, Д. 9;, Работа во Врачебной амбулатории на Коршуновской,30
Описание вакансии
- 2.1
- Организация работы структурного подразделения медицинской организации. 2.2
- Организация документооборота в структурном подразделении медицинской организации. 2.3
- Разработка системы мотивации работников структурного подразделения медицинской организации. 2.4
- Организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников структурного подразделения медицинской организации. 2.5
- Взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации. 2.6
- Работа во врачебной комиссии медицинской организации. 2.7
- Организация предоставления информационно-справочных материалов по профилактике социально значимых заболеваний, курения, алкоголизма, наркомании, включая просвещение и информирование граждан о факторах риска для их здоровья, формирование мотивации к ведению здорового образа жизни. 2.8
- Формирование и поддержание корпоративной культуры медицинской организации. 2.9
- Планирование ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения медицинской организации. 2.10
- Анализ результатов деятельности структурного подразделения медицинской организации. 2.11
- Разработка и планирование показателей деятельности работников структурного подразделения медицинской организации. 2.12
- Планирование деятельности структурного подразделения медицинской организации. 2.13
- Составление графика работы, графика сменности и графика отпусков медицинских работников структурного подразделения медицинской организации. 2.14
- Организация мероприятий по обеспечению внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в структурном подразделении медицинской организации. 2.15
- Разработка проектов локальных актов медицинской организации. 2.16
- Контроль состояния ресурсного обеспечения деятельности структурного подразделения медицинской организации
