Коротко о вакансии
- Зарплата
- 120 000 – 150 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ ЛО «Киришская КМБ»Все вакансии работодателя · 30
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: врач
- Навыки: Оказание медицинской помощи, Ведение амбулаторного приема, Ведение хирургического приема, Проведение медицинских экспертиз, Подбор и назначение лекарственных препаратов, Прием пациентов, Проведение экспертизы временной нетрудоспособности, Консультирование, информирование пациентов, Оказание медицинской помощи, Ведение амбулаторного приема, Ведение хирургического приема, Проведение медицинских экспертиз, Подбор и назначение лекарственных препаратов, Прием пациентов, Проведение экспертизы временной нетрудоспособности, Консультирование, информирование пациентов
Высшее образование - специалитет по специальности Лечебное дело или Педиатрия и подготовка в интернатуре и (или) в ординатуре поспециальности Хирургия.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Ленинградская область, Киришский район, г. Кириши, Советская улица, Д.4;корпус: -----;офис/квартира: ------;, г.Кириши бул.Молодежный д.6 (поликлиника)
Описание вакансии
- Некоторые должностные обязанности врача-хирурга поликлиники: Амбулаторный приём пациентов по установленному администрацией графику
- Диагностика заболеваний, интерпретация результатов лабораторных исследований и проведение лечения
- Коррекция прописанной схемы с учётом изменения состояния больного
- Проведение малых оперативных вмешательств, не требующих госпитализации, и при необходимости своевременное направление в стационар
- Выписка больничного листка и рецептов
- Диспансеризация хирургических пациентов, участников боевых действий, ветеранов труда
- Оказание неотложной медицинской помощи и при выявлении криминальных повреждений (например, ножевых ранений) оповещение сотрудников полиции
- Заполнение отчётно-учётной документации и медицинских карт, ведение статистики
- Участие в санитарно-просветительских мероприятиях с целью обучения персонала правилам оказания неотложной медицинской помощи
- Руководство деятельностью вверенного в подчинение хирурга персонала
- Санитарно-гигиеническая работа с населением
- Направление пациентов на медицинскую экспертизу, подтверждающую ограничение физических возможностей
- Соблюдение врачебной тайны и правил профессионального общения с больными