Коротко о вакансии
- Зарплата
- 90 000 – 120 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУ «Когвв»Все вакансии работодателя · 21
- Формат
- Полный день
- Оформление
- уточняйте у работодателя
- Опыт
- 3–6 лет
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
- Опыт работы: от 3 лет
- Квалификация: Врач
- Навыки: Дисциплинированность, Выносливость, высокая работоспособность, Саморазвитие, обучаемость, Доброжелательность, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Ведение документации, Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН), Контроль работы персонала, сотрудников, Проведение лабораторных исследований и анализов, Оценка деятельности, выполненной работы, Дисциплинированность, Выносливость, высокая работоспособность, Саморазвитие, обучаемость, Доброжелательность, Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Ведение документации, Соблюдение санитарных правил и норм, личной гигиены, гигиенических нормативов (СанПиН, ГН), Контроль работы персонала, сотрудников, Проведение лабораторных исследований и анализов, Оценка деятельности, выполненной работы
- Высшее образование
- Специалитет по одной из специальностей: Лечебное дело, Медико-профилактическое дело, Медицинская биофизика, Медицинская биохимия, Медицинская кибернетика, Педиатрия, Стоматология или высшее образование
- Специалитет по специальности Фармация (полученное до 31 декабря 2010 г.), и опыт практической работы не менее трех лет в области клинической лабораторной диагностики
- Ординатура по специальности "Клиническая лабораторная диагностика", аккредитация по специальности "Клиническая лабораторная диагностика"
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Место работы: Курганская область, г. Курган, Перова улица, 59
Описание вакансии
Осуществляет руководство деятельностью клинико-диагностической лаборатории в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности клинико-диагностической лаборатории, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств инструментальной диагностики. Координирует деятельность клинико-диагностической лаборатории с другими структурными подразделениями, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет контроль за работой персонала клинико-диагностической лаборатории, качеством проводимого исследования и безопасности медицинской деятельности, за соблюдением стандартов медицинской помощи.