Врач-кардиолог (ПРиИТ отделения неотложной кардиологии)
Коротко о вакансии
- Зарплата
- от 70 000 ₽ в месяц
- Работодатель
- ГБУЗ «Ржевская ЦРБ»Все вакансии работодателя · 42
- Формат
- Полный день
- Оформление
- Полная
- Опыт
- Без опыта
- Как откликнуться
- по телефону работодателя — номер откроется после входа
Требования к кандидату
- Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы не требуется
- Квалификация: Врач-специалист
Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология" или профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" или "Терапия" Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Кардиология" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.
Место работы и занятость
- График: полный рабочий день
- Занятость: полная занятость
- Пятидневная сокращенная рабочая неделя; Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск; Льготное пенсионное обеспечение
- Место работы: Тверская область, г. Ржев, Грацинского улица, 30, Лечебный корпус № 2 (ПРИиТ отделения неотложной кардиологии)
Описание вакансии
- Обеспечивает надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с современными достижениями медицинской науки и техники
- В случае необходимости организует консилиум врачей-специалистов, по согласованию с заведующим отделением, и реализует рекомендации консультантов
- Обеспечивает необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима, соблюдение правил медицинской деонтологии, а также выполнение больными установленного больничного режима
- Ежедневно проводит обходы больных, отмечает основные изменения в их состоянии, происшедшие за сутки, определяет необходимые мероприятия по лечению и уходу
- Назначает диетическое питание больным
- Ведет карту стационарного больного, внося необходимые записи, результаты проведенных анализов и др. данные в соответствии с утвержденной инструкцией, и иную медицинскую документацию
- Докладывает заведующему отделением и врачебной комиссии о больных, подлежащих выписке или переводу в другие отделения, продлению сроков лечения
- Проверяет правильность и своевременность выполнения средним и младшим медицинским персоналом назначений и указаний по лечению и уходу за больными
- Присутствует при вскрытии умерших больных
- Информирует в письменном виде дежурного врача отделения о тяжелобольных, требующих особого врачебного наблюдения
- В определенные часы принимает посетителей, беседует с ними и получает от них необходимые сведения
- Проводит на должном уровне экспертизу временной нетрудоспособности больных и оформляет листки нетрудоспособности в соответствии с утвержденной инструкцией, осуществляет своевременное направление больных на клинико-экспертную комиссию
- Отслеживает сроки перевода больных на инвалидность, своевременно оформляет необходимые для этого документы, согласовав все вопросы с заведующим отделением
- В отсутствие заведующего отделением принимает участие в приеме смены дежурным медицинским персоналом
- Обслуживает больных в учреждении в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни (дежурство врачей) согласно утвержденному графику
- Докладывает заведующему отделением, а в его отсутствие заместителю руководителя учреждения по медицинской части (или непосредственно руководителю учреждения) об угрожающих жизни переменах в состоянии здоровья больных, о всех случаях смерти больных
- О грубых нарушениях правил внутреннего трудового распорядка со стороны медицинского персонала
- Участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала
- Систематически повышает свой теоретический уровень и профессиональную квалификацию путем активного участия в конференциях, медицинских советах, разборах сложных клинических случаев, семинарах и т. д
- Соблюдает правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка учреждения
- Соблюдает правила врачебной этики и принципы медицинской деонтологии
