Перейти к содержимому
ГБУЗ «Ржевская ЦРБ»Ржев
опубликовано 6 ноября 2026

Врач-кардиолог (ПРиИТ отделения неотложной кардиологии)

Зарплата
от 70 000 ₽

Вакансии раздела

Коротко о вакансии

Зарплата
от 70 000 ₽ в месяц
Работодатель
ГБУЗ «Ржевская ЦРБ»Все вакансии работодателя · 42
Формат
Полный день
Оформление
Полная
Опыт
Без опыта
Как откликнуться
по телефону работодателя — номер откроется после входа

Требования к кандидату

  • Образование: высшее образование — специалитет, магистратура
  • Опыт работы не требуется
  • Квалификация: Врач-специалист

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология" или профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)" или "Терапия" Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Кардиология" Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

Место работы и занятость

  • График: полный рабочий день
  • Занятость: полная занятость
  • Пятидневная сокращенная рабочая неделя; Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск; Льготное пенсионное обеспечение
  • Место работы: Тверская область, г. Ржев, Грацинского улица, 30, Лечебный корпус № 2 (ПРИиТ отделения неотложной кардиологии)

Описание вакансии

  • Обеспечивает надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с современными достижениями медицинской науки и техники
  • В случае необходимости организует консилиум врачей-специалистов, по согласованию с заведующим отделением, и реализует рекомендации консультантов
  • Обеспечивает необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима, соблюдение правил медицинской деонтологии, а также выполнение больными установленного больничного режима
  • Ежедневно проводит обходы больных, отмечает основные изменения в их состоянии, происшедшие за сутки, определяет необходимые мероприятия по лечению и уходу
  • Назначает диетическое питание больным
  • Ведет карту стационарного больного, внося необходимые записи, результаты проведенных анализов и др. данные в соответствии с утвержденной инструкцией, и иную медицинскую документацию
  • Докладывает заведующему отделением и врачебной комиссии о больных, подлежащих выписке или переводу в другие отделения, продлению сроков лечения
  • Проверяет правильность и своевременность выполнения средним и младшим медицинским персоналом назначений и указаний по лечению и уходу за больными
  • Присутствует при вскрытии умерших больных
  • Информирует в письменном виде дежурного врача отделения о тяжелобольных, требующих особого врачебного наблюдения
  • В определенные часы принимает посетителей, беседует с ними и получает от них необходимые сведения
  • Проводит на должном уровне экспертизу временной нетрудоспособности больных и оформляет листки нетрудоспособности в соответствии с утвержденной инструкцией, осуществляет своевременное направление больных на клинико-экспертную комиссию
  • Отслеживает сроки перевода больных на инвалидность, своевременно оформляет необходимые для этого документы, согласовав все вопросы с заведующим отделением
  • В отсутствие заведующего отделением принимает участие в приеме смены дежурным медицинским персоналом
  • Обслуживает больных в учреждении в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни (дежурство врачей) согласно утвержденному графику
  • Докладывает заведующему отделением, а в его отсутствие заместителю руководителя учреждения по медицинской части (или непосредственно руководителю учреждения) об угрожающих жизни переменах в состоянии здоровья больных, о всех случаях смерти больных
  • О грубых нарушениях правил внутреннего трудового распорядка со стороны медицинского персонала
  • Участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала
  • Систематически повышает свой теоретический уровень и профессиональную квалификацию путем активного участия в конференциях, медицинских советах, разборах сложных клинических случаев, семинарах и т. д
  • Соблюдает правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка учреждения
  • Соблюдает правила врачебной этики и принципы медицинской деонтологии
от 70 000 ₽