Вакансия в архиве. Отклик и контакты недоступны.Описание сохранено для справки.
40 720 – 50 000 ₽ в месяц
КГБУЗ «Троицкая ЦРБ»
ГрафикПолный день
ЗанятостьПолная
ОпытБез опыта
АдресХабаровский край, Нанайский район, Троицкое село, Имени В.А.Пушникова улица, Д.10;, Административный корпус
Требования к кандидату
Образование: среднее профессиональное образование
Опыт работы не требуется
Квалификация: управление персоналом
Владение программами 1С, СЭД, Барс, ФРМР, ФРМО.
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Занятость: полная занятость
Место работы: Хабаровский край, Нанайский район, Троицкое село, Имени В.А.Пушникова улица, Д.10;, Административный корпус
Описание
Должностные обязанности ведущего специалиста отдела кадров: 2.1
Выполняет работу по комплектованию больницы кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. 2.2
Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров. 2.3
Проводит изучение и анализ: 2.3.1
Должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала КГБУЗ ТЦРБ и его подразделений. 2.3.2
Установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников. 2.4
Осуществляет контроль за размещением и расстановкой молодых специалистов и молодых рабочих в соответствии с полученной в учебном заведении специальностью и профессией, проведением их стажировок. 2.5
Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работниками предприятия внутреннего трудового распорядка, движение кадров, участвует в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. 2.6
Контролирует: 2.7
Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. 2.8
Выдачу справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности. 2.9
Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. 2.10
Выполняет отдельные служебные поручения начальника отдела кадров