АдресКировская область, Даровской район, Даровской поселок городского типа, Советская 2-я улица, Д. 35
Требования к кандидату
Образование: tребования не предъявляются
Опыт работы не требуется
Квалификация: юрист
Навыки: Знание законодательства, Знание трудового законодательства, Деловая переписка, ведение деловой переписки, Знание правил охраны труда, Знание Трудового кодекса (ТК), Консультирование сотрудников, Договорная работа, работа с договорами, Представление интереса организации, компании, учреждения, Взаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондами, Подготовка правовых/юридических заключений, Знание нормативно-правовых актов (НПА), Участие/разработка документов правового характера, Юридическое сопровождение деятельности организации, компании, учреждения, Подготовка, составление процессуальных документов, Знание Гражданского кодекса (ГК), Методическое руководство правовой работой, Ведение судебных дел, Знание договорного права и договорного законодательства, Знание руководящих документов (РД), Знание законодательства, Знание трудового законодательства, Деловая переписка, ведение деловой переписки, Знание правил охраны труда, Знание Трудового кодекса (ТК), Консультирование сотрудников, Договорная работа, работа с договорами, Представление интереса организации, компании, учреждения, Взаимодействие с государственными, муниципальными органами и фондами, Подготовка правовых/юридических заключений, Знание нормативно-правовых актов (НПА), Участие/разработка документов правового характера, Юридическое сопровождение деятельности организации, компании, учреждения, Подготовка, составление процессуальных документов, Знание Гражданского кодекса (ГК), Методическое руководство правовой работой, Ведение судебных дел, Знание договорного права и договорного законодательства, Знание руководящих документов (РД)
Знаение ПК, пунктуальный.
Место работы и занятость
График: полный рабочий день
Место работы: Кировская область, Даровской район, Даровской поселок городского типа, Советская 2-я улица, Д. 35
Описание
Разработка и правовая экспертиза документов
Юрисконсульт составляет или участвует в создании договоров (хозяйственных, трудовых, коллективных), доверенностей, приказов, инструкций, локальных нормативных актов
Он проверяет их на соответствие законодательству, ищет риски и при необходимости вносит правки
Договорная и претензионная работа
Специалист сопровождает сделки: анализирует проекты договоров, помогает урегулировать разногласия, ведёт учёт претензий от контрагентов, готовит ответы и исковые заявления, контролирует исполнение договорных обязательств
Консультирование и методическая помощь
Юрисконсульт консультирует сотрудников и руководство по организационно-правовым вопросам: объясняет, как действовать в той или иной ситуации с точки зрения закона, помогает оформить документы (например, составить акт или договор), проводит разъяснительную работу
Иногда он разрабатывает внутренние регламенты и инструкции, чтобы снизить риск ошибок
Защита интересов в спорах и при проверках
Если возникают правовые риски, специалист представляет интересы организации: участвует в судебных заседаниях, взаимодействует с государственными и контролирующими органами (налоговая, трудовая инспекция, Роспотребнадзор), готовит жалобы и ответы на запросы
Работа с кадровыми и имущественными вопросами
Он контролирует оформление трудовых отношений (трудовые договоры, приказы об увольнении, дисциплинарных взысканиях), участвует в оформлении документов, связанных с имуществом организации, помогает в вопросах материальной ответственности
Мониторинг и анализ
Юрисконсульт следит за изменениями в законодательстве и судебной практикой, анализирует результаты рассмотрения претензий, судебных дел и договорной работы, чтобы предлагать меры по устранению выявленных недостатков и улучшать правовые процессы в организации
Систематизация правовой информации
Он ведёт учёт действующих нормативных актов, отмечает изменения и дополнения, при необходимости готовит справочные материалы
Участие в разработке внутренних правил
На основе анализа практики специалист может предлагать изменения в действующие приказы или отмену утративших силу нормативных акто