Отсутствие судимости, работа в команде, коммуникабельность, дисциплинированность, наличие определенного опыта приветствуется.
3.1. Ведет амбулаторный прием пациентов. 3.2. Отбирает пациентов на медицинскую реабилитацию. 3.3. Формирует индивидуальную комплексную программу реабилитации каждому пациенту, определяет последовательность использования средств и методов и конкретных исполнителей каждого ее этапа. 3.4. Оценивает эффективность использования как отдельных средств и методов реализации индивидуальной программы, так и ее реализации в целом, используя современные методы оценки резервов систем организма. 3.5. Привлекает в неясных случаях для консультации заведующего отделением и других специалистов лечебно-профилактической организации. 3.6. Проводит разъяснительную работу с пациентами и их родственниками по вопросам режима питания, труда, быта и оздоровительной тренировки систем, обеспечивающих восстановление и поддержание здоровья и трудоспособности. 3.7. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности. 3.8. Качественно и своевременно ведет медицинскую документацию, установленные учетно-отчетные формы и составляет отчеты о своей деятельности. 3.9. Обеспечивает преемственность в проведении медицинской реабилитации между стационаром, поликлиникой и другими структурными подразделениями организации здравоохранения. 3.10. Оказывает консультативную и методическую помощь по вопросам медицинской реабилитации врачам стационара и амбулаторно-поликлинических организаций в районе деятельности отделения медицинской реабилитации. 3.11. Осваивает и внедряет в практику новые современные методы и средства медицинской реабилитации. 3.12. Руководит средним и младшим медицинским персоналом и обеспечивает повышение квалификации подчиненными сотрудниками.