Работник обязан: а) добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него пунктом 1 трудового договора и должностной инструкцией, являющейся неотъемлемой частью трудового договора. Б) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты работодателя, непосредственно связанные с трудовой деятельностью работника. В) соблюдать трудовую дисциплину. Г) бережно относиться к имуществу работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, и других работников. Д) незамедлительно сообщать работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя, в том числе находящемуся у работодателя имуществу третьих лиц, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества, имуществу других работников. Е) не распространять охраняемую законом тайну, в том числе врачебную, ставшую ему известной, в силу выполнения должностных (служебных) обязанностей, а также защищать вышеуказанные сведения от посягательств и попыток их обнародовать третьими лицами. Работник обязуется использовать сведения, полученные при выполнении своих трудовых обязанностей, лишь в интересах работодателя и лечения пациентов. Ж) принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, уведомить в письменной форме Работодателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно. И) после окончания работы и прекращения трудового договора с работодателем не использовать информацию, составляющую врачебную тайну, и вернуть все сведения, полученные на материальных носителях, а также их копии, в день увольнения.