- опыт работы.
Организационные (кадровая работа, поддержка трудовой дисциплины, своевременное замещение не вышедших на смену сотрудников., организация занятий по технике безопасности, пожарной безопасности, охране труда, регулярные учебные мероприятия по отработке действий медперсонала при возникновении неотложных состояний у пациентов. Лечебные (контроль выполнения врачебных назначений сотрудниками среднего и младшего звена). Отчетные (ведение документации: составление графиков работы, оформление аптечных заявок на получение необходимых лекарственных средств, порционных требований для пищеблока, обеспечение сохранности бланков строгой отчётности).